|三个让你受同事欢迎、受领导喜爱、升职加薪的职场黄金法则！
除了睡觉 ， 工作的时间基本上占据了我们绝大部分时间 ， 因此 ， 我们与同事相处基本上也占了人际交往的绝大部分 。
在职场上 ， 由于天生的竞争关系 ， 很难相处融洽 。 一句话或一个眼神可能会被误解甚至解释为各种假设 。 有时候 ， 与同事之间更融洽的关系 ， 也是决定是否能晋升的关键性因素 ， 而上级在考察高管时 ， 也必然会关注这个职位所需的情商指标 。 同事之间 ， 如何相处不累 ， 相处久了 ， 记住这三条金科玉律 ， 比什么都有效 。
【1】大事有原则 ， 小事有风格 ， 无论对错 ， 及时认错 。
谁是职场上最可怕的人？那些看似完美 ， 挑不出任何毛病的人 ， 才是最可怕的 ， 因为这样的人不像“人” 。 及时承认错误 ， 说明你是一个偶尔会犯小错误的人 ， 反而能让更多人喜欢你 。
一些外国总统有丑闻 ， 从中国人的角度来看 ， 他们必须完蛋 。 结果 ， 舆论急剧上升 ， 因为公众认为总统也是人 ， 这样的行为反而让民众觉得总统亲近 。
在工作场所也是如此 。 世界上没有什么是完美的 ， 更没有完美之人 ， 若你非要假装自己是一个完美的人 ， 你就真的完了 。 对于职场追求完美的人来说 ， 他们大多在职场相处不融洽 ， 上司感觉受到威胁 ， 同事感觉疏远 。
【2】生气时不要当场翻脸 ， 忍住刺伤同事的话 ， 气话只会让事情更糟糕 。
在工作场所的互动中 ， 总会有人在口头上冒犯你 。 如果你正好心情不好 ， 很容易趁机向别人发泄情绪 ， 嘴巴一时爽快 ， 但你也知道自己也建立了“敌人” 。
言语伤人 ， 往往难过、心碎、疏远 。 严厉的话语就像钉在木板上的钉子 。 就算你收回你说的话 ， 木板上的伤痕还在 。 无论你多么生气 ， 都不要因为言语而生气 。
你会说 ， 这对我来说不是缺点吗？事实上 ， 如果你不以严厉的言语反击 ， 有文化的人已经认为你赢了 。 面对愤怒 ， 最好的策略是回到办公室 ， 先让自己的情绪稳定下来 ， 除非万不得已 ， 否则不要说出最恶毒、伤人的话 。
【3】 与同事交谈时 ， 做善于倾听的人 ， 总是微笑着倾听 ， 这比成为一个健谈的人更令人愉悦 。
在职场中 ， 沟通是一种高层次的技能 ， 但听比说需要更高的层次 。 上帝给了人类一张嘴和两只耳朵 ， 说明听比说更重要 。
两个人说话的时候 ， 为什么总是喜欢多说话 ， 说明这个人迫切需要用语言来表达自己 ， 用别人的语言来证明自己 。 你是一个很好的倾听者 ， 这意味着你已经到了不需要用嘴来证明自己的地步 。
倾听还有一个好处 ， 就像在同事之间的谈话中 ， 要散播是非 ， 造谣生事 。 一旦出了什么问题 ， 往往都是处置说话的人 ， 从没听说处置听话的人 。
【|三个让你受同事欢迎、受领导喜爱、升职加薪的职场黄金法则！】正所谓病从口入 ， 祸从口出 。 这句古语流传千年 ， 其中蕴含的人性从未改变 。
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