牛栏山|中国白酒·澎湃十年:复盘百亿牛栏山,发现酒业“亚马逊”( 五 )


市场在变 , 牛栏山做好酒的理念没有变 。 2018年 , 笔者曾经就牛栏山与中科院的合作一事撰文 , 介绍了牛栏山在二锅头生产方面的“黑科技” 。 十多年来 , 牛栏山一直和中国最顶级的学术机构——中国科学院(Chinese Academy of Sciences)合作 , 对牛栏山白酒酿造进行跟踪研究 , 双方开展了一系列科研合作 , 完成了“牛栏山清香型大茬酒醅发酵过程中微生物种群演替规律研究”等项目 , 为向消费者提供个性、优质的牛栏山系列产品奠定了科研基础 。 此外 , 牛栏山还与江南大学进行项目合作 , 成功建立CNAS检测分析实验室、微生物实验室、博士后工作站、特色菌种库等科研平台 , 并相继完成了“中国白酒169计划项目”、“二锅头白酒中有机酸和多元醇的分析检测”、“牛栏山清香型大茬酒醅发酵过程中微生物种群演替规律研究”等科研项目 , 为牛栏山酒厂产品工艺改造、品质控制等提供了扎实的基础 。
牛栏山陈酿 , 在成为国民级白酒饮品的过程中遭遇了大量的仿冒、跟进 , 但其市场一直稳如泰山 。 原因何在?其实归根结底还是产品力问题 , 是科技层面的事情 。 正如北京酿酒协会前秘书长于长水所言 , “大酒厂勾调技术的进步不可忽视 , 像陈酿这样的产品以前也有很多酒厂出过 , 我相信以后还会有更多的酒厂生产 , 但有些企业尤其是小酒厂的勾调技术还有待提高 。 大家都觉得白酒同质化很强 , 以为技术已经通用了 , 所以把重心放在促销上 , 其实不然 。 ”对于层出不穷的市场追随者 , 宋克伟就一直觉得不可怕 , 道理很简单 , “好喝自然回头再来喝我们的”!
对于白酒品质的理解 , 牛栏山有四个递进的原则:
(1)要坚守良心品质;
(2)保持风格特征的稳定性;
(3)定位大众 , 关注年轻消费群;
(4)满足健康饮酒的消费趋势 。
无论白酒市场如何演变 , 白酒文化的演绎如何“出神入化” , 产品品质始终是消费者关注的唯一、根本的焦点 。 在品质的打磨上 , 牛栏山精益求精的态度始终不变 。
市场在变 , 牛栏山的“生态链”始终保持温度 。 一个企业的发展理念并非看不到、摸不着 , 其实它体现在方方面面 。 笔者认为 , 理念肯定会体现在企业的生态链中 。 一般来说 , 以一个企业为核心而形成的生态链包括消费者、企业、员工、供应商、媒体甚至同行这些部分 , 在这个链条中 , 企业(其本质是品牌)居于决定性地位 , 是资源整合者甚至是支配者 。 看企业的发展 , 不仅要看它的产品力 , 品牌力 , 还要看它和上游供应商的关系、和经销商的关系 , 对员工的态度乃至对媒体的态度 , 即生态链的状态 。
有的企业把把生态链中的“支配者”这个地位看得太重 , 忽视了生态链成员之间的和谐共荣 , 长期以往这个生态链将无法共荣共存 。 在牛栏山这个生态链中 , 笔者很赞赏其“家文化” , 首先这个企业把每个员工视为家人 。 从牛栏山的上任厂长李怀民先生开始 , 到现任厂长宋克伟先生 , 都一直提倡让每个员工生活得更有尊严 , 要让员工收入高出社会平均水平 , 重视对员工的福利保障 。 我们试想一下 , 如果一个企业连自己员工都不能善待 , 岂能奢望他们善待合作伙伴或者供应商?
厂商关系是个大关系 , 这种家文化体现得更加淋漓尽致 。 对于经销商 , 宋克伟一直以来的态度就是 , “你规模小 , 不要紧 , 做得不好 , 也不要紧 , 我们等你 , 不会做 , 我们帮你 , 跟你一起走 , 如果是你实在不想跟牛栏山一起走了 , 那我们也没办法 。 ”酒说经常会接到一些经销商来电 , 希望能帮忙联系加入到牛栏山的经销商体系中 , 但有经销商的区域牛栏山绝不增加经销商 , “人家一直跟我们走过来了 , 不能因为你有实力就进来 , 那样对合作伙伴不公平” 。 在牛栏山的经销商队伍中 , 合作超过15年、20年的非常多 , 很多经销商是从夫妻店做起来的 , 和上游企业一路走来 , 感情颇深 , 形同家人 。 很显然 , 经销商队伍的稳定既是企业稳定发展的体现 , 同时也是企业稳定发展的一个支撑 。 很多人说 , 牛栏山酒厂销售团队只有百人左右 , 人真少!其实牛栏山大量的经销商都是专营 , 经销商下面的团队少则几十人、动辄数百人 , 加上经销商的团队 , 牛栏山其实拥有全行业最庞大的销售队伍 。 一位经销商告诉酒说 , “牛栏山太特别了 , 跟其他追求扁平化的企业都不一样 , 他靠全国各地经销商打天下 , 市场能不稳?”


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