江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

|职场人要有一个号的心态去对待

|职场人要有一个号的心态去对待

文章图片

|职场人要有一个号的心态去对待

【|职场人要有一个号的心态去对待】
很多职场人都有这样的一个苦恼 ， 就是领导在关键的时候帮了自己一把 ， 对自己有了提拔 ， 而自己却在这一次提拔之争中 ， 没有获得太多的利益 ， 很憋屈 ， 不知道该不该与领导继续合作 。 职场上这种情况多的是 ， 当自觉没有必要的时候 ， 就不要轻易去帮助别人 ， 更不能做没有必要的事情 ， 否则会伤了别人的心 ， 甚至是让自己的前途出现裂痕 。 1、帮助别人很难得到相应的回报 ， 在帮助别人的过程中 ， 自己心里既得不到快乐 ， 也没有获得所有利益 ， 反而没让别人开心 ， 更是加快自己离开领导视线的速度 。
自己为了维持自己良好的人际关系 ， 为了获得关系 ， 而委屈自己做出了让自己不开心的事情 ， 一方面对不起别人 ， 另一方面伤害了自己 。 2、帮助别人会让自己陷入被动之中 ， 别人的帮助对你没有丝毫地帮助 ， 甚至不知道领导对自己有什么样的期望 ， 自己帮助别人 ， 就有着明确的条件 ， 只有做出了一定的表示 ， 领导才会对自己有所期望 ， 而做出有条件的帮助 ， 才是让自己能够获得别人好感的行为 。 职场上利益至上 ， 帮助别人就一定会得到相应的帮助 。 所以 ， 当别人在关键时刻帮助了自己 ， 自己心里一定要知足 ， 而不是在一次合作之争中 ， 没有获得最多的利益 ， 而是出现了这样的情况 。
职场上这样的情况很容易出现 ， 不要抱怨 ， 也不要感到不公平 ， 有时候真的会出现这样的情况 ， 看准机会 ， 立刻换个角度去想问题 ， 就不会再有这样的苦恼 。 3、帮助别人自己一定会获得别人对自己的好 ， 在做出帮助别人的事情的时候 ， 要看准时机 ， 能够获得好评 ， 或者赞扬 ， 那是最好 ， 如果没有 ， 也不要一味地放大事情的必要性 ， 自己也为自己争取一定的利益 。 在别人的帮助下 ， 自己获得了实际的好处 ， 那就是自己为别人创造的附加价值 ， 因为别人的帮助而获得别人的好感 ， 自然而然也会获得更多的好处 。 总之 ， 职场上并非没有办法可以改变自己这样的情况 ， 而是自己是否已经改变了心态 。用一种新的方式去获得自己所想要的 ， 而并非依靠自己单方面的付出 。 就像人们常说的：做自己喜欢的事情才有高度！人与人之间的交往最好是能相互尊重 ， 相互理解 ， 相互欣赏 ， 最佳状态为“互相欣赏 ， 互相尊重 ， 但不存在权威和优越 。 这是一种很高雅的状态 ， 也是高价值人格 ， 这种人必然成社会高级形象 。 1、不要争权夺利 。 曾在一个饭局上 ， 一个女人向我抱怨她的上司 ， 说她们上班时上司故意迟到 ， 故意不给她请假 ， 导致她的年终奖 ， 这让领导很不满意 ， 她感觉很委屈 。 我听到这个消息后 ， 对这个上司产生了不满 ， 就问她：“领导都给你解释一下了 ， 你还生气啊？”


    推荐阅读


    上一篇：命理|【风水局】怎样判定自己是不是适合养鱼？

    下一篇：|为什么总是自我否定，否定自己？