收入|隐秘的角落：发达经济体不平等的十大事实( 七 )
图10. 1970-2014年间：美国的绝对社会流动率 
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现有证据表明 ， 美国的代际教育流动性在过去几十年有所下降 ， 而欧洲的代际教育流动性自上世纪80年代以来大体保持稳定 。 此外 ， 代内不平等的加剧与总体不平等的衡量结果相一致 。 自1970年代中期以来 ， 代内流动性的衡量结果已基本稳定 ， 但也掩盖了男性和女性之间的异质轨迹 。 自1970年代中期以来 ， 男性的代内流动性在不断恶化（自1950年代以来更是如此） 。 相反 ， 自1970年代以来（甚至是从1950年代起） ， 女性的代内流动性急剧增加 ， 这是由于长周期内 ， 劳动力中女性数量不断增加 ， 叠加性别薪资差距的不断缩小 ， 正如下节所述 。
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8. 性别与种族收入不平等程度在20世纪有所下降 ， 但仍处高位
过去几十年来 ， 富裕国家就业人口中的女性比例有所上升 。 在2010年代末的加拿大、法国、德国 ， 英国和美国 ， 女性在劳动力中的比例超过46% 。 且该份额自1990年代以来一直呈现上升趋势（见图11） ， 自1950年代以来更是如此 。
图11. 1990-2017年间：高收入国家妇女在劳动力中所占的比例 
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20世纪下半叶 ， 女性劳动参与率的长期增长带来了男女之间收入不平等的显著减少——这对整个人口收入不平等产生了一定的缓冲作用 。 但自1980年代以来 ， 男女之间的总收入差距仅略有缩小 。 由于劳动参与率的提高和美国薪资差距的缩小 ， 美国男女税前收入比率从1960年代的350% ， 下降到1980年代的约250-200% 。 自1980年代以来 ， 进展变得缓慢了许多：这一比例在2014年仍接近180%(见图12) 。
图12. 1962-2014年：美国20-64岁的男女税前收入比率 
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女性在最高收入和财富群体中的比例仍然非常低 。 在美国收入最高的10%群体中 ， 仅有约四分之一是女性 ， 且越是沿着收入分布向上攀升 ， 性别比例上的差距也就越大 。 在收入最高0.1%的人群中 ， 女性仅占到10%（见附录图10） 。 在法国和其他欧洲国家（包括挪威、意大利和丹麦）也呈现相类似的数据 。 在法国 ， 依照目前的趋势 ， 要在最高收入人群中实现性别平等 ， 大约需要一百年的时间（见图13） 。
图13. 1970-2012年：法国收入前列群体中的女性份额 
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有证据表明 ， 在20世纪下半叶 ， 美国的种族财富不平等程度有所下降；过去十年以来 ， 美国的种族贫富差距不断扩大 。 1980-1990年代中 ， 种族贫富差距（用白人家庭的平均财富除以黑人家庭的财富衡量）约为500-600% ， 而近来攀升至700%以上（附录图11） 。 种族贫富差距的扩大不仅是由于分布顶层的财富不平等程度激增所驱动：在中位数黑人家庭和中位数白人家庭之间的差距也在急剧扩大 。 进入劳动力市场时的歧视 ， 往往是这种收入不平等背后的成因 。 有研究证据表明 ， 在其他高收入移民国家 ， 同样存在持续的种族不平等现象 ， 但相关数据鲜少 。
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