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时尚先生|咪蒙不再制造咪蒙( 三 )


与咪蒙相识的CEO对此很震惊 。 手下对她呼来唤去 ， 或者直接说：“闭嘴你！”她不在意 ， 甚至沉浸其中 。 咪蒙说害怕高高在上 ， 她追求平权 。
公司越来越有“人性实验室”的味道 。 公司每年办两场演讲大赛 ， 鼓励员工说出自己的故事；不在乎学历 ， 求职者在“成人自考”后打括弧写“只有自己当回事” ， 得到咪蒙青睐；包容性少数群体 ， 异性恋逐步沦为“弱势”地位；吸引大量童年不幸的人 ， 或是父母离异或是重男轻女 。 日常交流像极了咪蒙公众号 ， 简单、粗暴 ， 甚至赤裸裸 。
在员工任小葱心里 ， 公司的人相对残缺、不强大 ， “所以才更会被‘太阳’吸引” 。 而辐射能量的人是老板 。
老板变成摇钱树 ， 加倍补偿员工 。 她性格豪爽 ， 给助理发5万月薪 ， 90年左右核心成员年薪是100万、200万 。 凭心情送LV、香奈儿等名牌包 ， 卡地亚、肖邦等高档手表 。 公司还掏钱送员工读商学院、参加《奇葩说》选拔 ， 站上更高人生观景台 。
公司像“内心缺失互助组织” ， 老板是心理治愈师 ， 无节制地包容和给予 。 员工失恋可休假1天 ， 姨妈假1天 ， 暑假10天 。 最别致是过年 ， 她给员工父母逐个准备红包 ， 并手写明信片：“××父母 ， 你们好 ， 谢谢你们培养了这么优秀的孩子 。 ”
“这个公司像乌托邦一样 ， 很美好 。 ”任小葱说 。
对内不急躁的咪蒙 ， 两次在对外场合大发雷霆 。
一次对陌生人 。 在798轰趴馆演讲大赛 ， 一个女生沉重分享童年 ， 台上在哭 ， 台下跟着哭 。 这时场馆楼上一阵骚动 。 忽然 ， 咪蒙跳起脚 ， 怒气冲冲指着二楼：“谁让你们进来的？你们不能尊重一下别人吗？！你们出去！”
另一次对广告主 。 一家厂商投放1750万广告 ， 洽谈顺利 ， 但代理公司对员工不礼貌 。 半夜1点 ， 咪蒙暴怒 ， 在群里@客户：“你在我面前说尊重我的团队 ， 但你的代理公司并没有 。 我们合作没办法继续 。 ”结果是 ， 公司损失800万 。 她对员工振振有词：“公司要赚钱 ， 但不以你们的尊严来换 。 ”
矛盾感交织在这个人身上 。 站在大风大浪面前 ， 她表现坚硬 ， 却在小事上尤其脆弱 ， 动不动哭 。 杨乐多刚来实习坐在公司大厅 ， 一脸懵地看老板哭着冲出去 ， 是员工辞职 ， 咪蒙受不了 。
作为“互助组织头目” ， 咪蒙说出了自己的缺失——她对周围人有很深的精神依赖 ， 渴望认可 。 外界抨击她功利、写毒鸡汤、贩卖焦虑 ， 骂声越汹涌 ， 情感依赖就越深 。 “只要身边人觉得我好 ， 我就有安全感 。 ”她甚至在年会讲 ， 未来要包个小镇 ， 和员工一起终老 。
公司是CEO内心的外化 ， 有些截面或许能照进童年 。
1976年冬 ， 生咪蒙时她的母亲难产 ， 死亡通知书下达3次 。 妈妈去重庆治病 ， 把襁褓中的她托付给乡下亲戚 。 奶妈刚生三胎 ， 顾不上外来者 。 她独自睡在摇篮里 ， 一条大土狗陪着她 。 1岁多 ， 严厉的外公把她接走 。 “我必须讨好他 。 ”咪蒙揣摩3岁前是讨好型人格的成因 。
小时候 ， 她是老少皆宜的“小太阳” 。 嘴甜 ， 成绩好 ， 还是大队长 ， 出尽风头 。 但考进重点高中 ， 排名下滑 ， 自卑攀至上风 。 爸爸出轨 ， 父母闹离婚 ， 青春期很撕裂 。 她讲话小心翼翼 ， 在人群里怯怯的 。
“你开公司像办社团 ， 像个大姐大 ， 下课去小卖部吃吃喝喝、搞文艺晚会 。 你一定在弥补青春期的遗憾 ， ”一位影视圈朋友对咪蒙说 ， “你应该走出青春期了 。 ”
咪蒙醍醐灌顶：“你看很奇怪 ， 我只跟小孩儿玩 ， 我拒绝成人世界 。 ”大部分员工93年后出生 ， 小她近20岁 。 她近乎没有同龄朋友 。
2017年终 ， 公司乔迁至地租高昂的文化创意园区 。 在朗园3号楼5层 ， 咪蒙斥资360万 ， 把它装修成乌托邦的投射 。 主色调为柠檬黄 ， 配色为天空蓝 ， 一块区域是儿童乐园 ， 散落着小木屋和鹅暖石座椅 。


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