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经典拓展训练活动策划 公司拓展训练方案( 二 )


(3) 想问一下大家在日常工作中能不能互相交流，互相学习，形成一个公式 。
(4) 在刚才的活动中，你认为对团队最有帮助的一点是什么？
(5) 变化:你可以用不同的方式思考传递呼啦圈 。
第三场:信任度下降
1 。游戏时间:45分钟
2 。组数:无限制
3 。必填项:目前无
4 。游戏概述:一个关于促进团队信任的游戏
5 。游戏目的:这是一款地震力很大的游戏 。目的是挑战自我的安全区，建立对团队成员的信任，感受这种信任带来的个人突破 。
6 。游戏策划:
(1)首先让全组按照操作指令图的形状站成相对的两排 。
(2)让空中要做空中飞人的队员背对队友站在墙上 。
(3)只有在教练确认所有队员位置良好，准备接人的情况下，才能让站在墙上的队员从空上掉下来 。
(4)这个活动对有些人来说很难 。尽量用说服和鼓励的方式鼓励他们，让他们对自己的团队成员产生信任，从而克服心理障碍，完成空中的空中飞人任务，但不要勉强 。
7 。比赛结束，教练主导讨论:
(1)当你站在墙上时，你的心理感觉如何？
(2)当你跨越心理障碍，完成挑战时，你是什么感受？
(3)你认为这次活动最关键的地方是什么？怎样才能帮助队友克服心理障碍，完成他认为自己完成不了的事情？
8.注:
这个游戏比较危险，注意安全 。
第四场:团结就是力量
【经典拓展训练活动策划 公司拓展训练方案】1 。游戏时间:约45分钟
2 。小组人数:8至10人
3 。所需物品:25份废报纸
4 。游戏概述:一个关于促进团队合作的游戏
5 。游戏目的:
6 。游戏策划:
(1)教练分组，每组十人左右 。
(2)教练们在不同的角落(视小组数而定)铺一张全开放的报纸，邀请每组所有成员入报 。不管怎么用，都不能踏出报纸一步 。
(3)每组结束后，教练要求每组将报纸对折，然后要求每组成员入报 。如果每组有一名成员被排除出报，该组将被淘汰，不得参加下一轮比赛 。
(4)当最后一组被消除时，上述过程结束 。所有失败者都应该祝贺获胜者，并选出代表来表演一个小节目 。
7 。比赛结束，教练主导讨论:
(1)一个群体的成功或胜利只能通过合作来实现 。合作就是为群体做出自己的贡献，取长补短，共同为群体的成功创造机会 。必要的时候，团队的个体成员需要为了团队的目标做出一定的个人牺牲 。
(2)解决问题时，要运用群体智慧去思考，以达到目标 。每个人在群体中都有一定的重要性 。
8 。注意:
(1)注意成员的安全 。
(2)考虑异性成员一起参加的可能性，必要时分男女两组 。


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