兴业|回国就厌国，优越感爆棚的海归融不进上海人的“贫穷” 高地|招聘|创业

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最近，一位网名“慕合”的网友发帖称：“最近回国，发现国内的生活质量真的太差了，就拿最简单的逛街来说，一条街上居然只有奶茶店这种不健康的饮品，我想问问你们平常都不喝office的吗？”

网友“慕合”抱怨国内生活质量差
这个帖子发出后，非但没能得到网友共鸣，反倒引来一大波嘲笑，慕合同学除了用咖啡展示高雅的“低级秀”外，连coffee都写成了office ，实在大跌眼镜。果然不出所料，慕合同学的优越感被网友们的跟贴冲得七零八乱，大家声称确实比不了贵气的“慕合” ，国内的土著根本喝不起office这么高级的“饮品” 。

网友跟帖
无独有偶，小编又看到了另一位海归的“抱怨贴” 。
一位海归女孩声称自己在瑞士呆了10年，回到上海半年就后悔，准备再次出国。女孩表示，在瑞士每月收入4万元人民币，回国之前把中国想得太美好了，以为可以吃喝玩乐，做企业高管，赚大钱。结果一回到上海就被社会毒打了，找工作很难，遍地都是海归，税后工资只有一万元人民币。
女孩抱怨国内性别歧视严重，没有公平的竞争平台，而且号称精致的上海人不过是伪精致而已，看似光鲜的外表掩盖不了贫穷，上海人的生活质量连国外的一半都赶不上。她认为，国内机会多的传闻不过是建立在巨大的消耗之上，除了生活便利外，极度缺乏精神层面的享受，就拿加班文化来说，国内职场投入和产出完全不成正比，有本事的人不被重用，会搞关系的人反而活得好。而在瑞士，疫情期间免费休假照样全额工资，对于国内来说是不可想象的。

海归女孩抱怨国内不如想象中美好
女孩的抱怨得到了许多海归的赞同，一位海归声称，自己在澳洲和新西兰工作时从来没有“加班”这个概念， 5点钟下班， 4点40分就提前进入放羊状态。周五晚上开车南下或者买机票去南岛，周一回来上班都是常有的事情。没有任何人会打扰你的私人时间，更没有任何人敢打扰你的私人时间。新闻里偶尔会看到雇主要求员工加班，仅仅是一小时，就被员工起诉到劳动仲裁庭，雇主被罚几万澳币或新币。
两个事例虽然关联性不大，但折射出的矛盾点几乎一致，那就是国内就业、生活环境十分不理想，至少无法和发达国家相比，所以瑞士海归总结到：怪不得回国的海归又归海，落差实在太大了。

某武汉海归抱怨国内好工作难找
从两个女孩表述的内容来看，明显带有某种程度上的优越感，这是造成心理落差的最主要因素。第一个女孩毫不掩饰对国内生活水准的鄙视，竟然把咖啡这种普通饮品作为评判生活品质的标准，而第二个女孩在回国前，已经打算过“当高管、赚大钱”的生活，自我肯定的心态溢于言表。小编推断，两个女孩从一开始就并未将自己等同于普通中国人，而是“高人一等” 。