工厂规章制度大全 工厂管理规章制度( 二 )
第12条 按时高低班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵照签到制度 。未经主管赞成不得擅自外出或招待亲友和外宾
第13条 工作时光内，员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，不得接听私人电话，有事应长话短说，以免捣乱工作秩序 。
第14条 公司倡导节约勤俭，能源、用品及各种材质，不破坏公共财物、因个人原因造成丧失的，公司将据情节轻重予以处置 。
第15条 每天生产操作之前先检讨机器是否正常 。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源 。按规定地位摆放工具及物品 。每个星期三、五、日为干净日，搞好个人及集体卫生，经主管检讨后及格方可下班 。
第16条 按质、按量、按时完成义务，不得借故、拖延、搪塞、推委 。严厉依照安全规格操作，严禁违章操作，一旦发明严正处置 。
第17条 在厂员工必需屈服主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与引导商讨，无理由不屈服主管调动者按情节轻重给予处置 。
第18条 各部门主管，必需注意自身涵养，以身作则，与公司员工同舟共济，进步工作热忱，团结协作精力 。
第19条 本厂员工均有义务和责任保守本厂经营机密，保护本厂好处，未经引导书面同意赞成，任何人不得擅自向外泄漏本厂所有机密，否则作盗用和侵权行动论处，本厂将追究违背者的经济义务 。未经同意，不得带外来人员到处参观 。
第20条 任何员工在其上班时光及厂内涌现突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何义务与费用. 本厂工人与外人打架, 在厂外偷盗等犯法行动, 均属刑事犯法, 本厂不负任何义务 。
【工厂规章制度大全 工厂管理规章制度】第21条 违犯本章第五、九、十、二十条有关规定者追究义务，情节严重者送司法机关处置 。同时，并做开除出厂处置 。
第22条 本厂不有任何的轻视行动存在，即；
本厂在雇用、薪酬、升迁、训练机遇、解雇或退休事务上，不可存在或支撑任何基于种簇、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资历或政治关系的轻视行动 。
本厂不可干预员工遵奉信仰和风气的权力，和满足涉及种族、社会阶层、国籍、残疾、性别取向和工会的信条、政治须要的权力 。
本厂不可许可带有强制性、威逼性、侮辱性或剥削性的行动，包含姿态、语言和身材的接触 。
第三章 员工薪酬制度第1条 公司采取28天/月上班制，全年正常工作时光为8小时，上午8:00-12:00,下午13:00-17:30，需晚上加班的均为18:30-21:00 。
第2条 本厂员工分计时和计件两种, 如发明计时员工在主管未做登记的情形下帮计件员做事, 将计时与计件双方皆须1天扣3天工资.
第3条 公司薪酬发放采取隔月结算制，即当月月底发放上月工资, 一般情形下厂方及时发工资, 特别情形需延时的, 最多不能超过15天 。
第4条 每月加班时光平均不能会出36小时 。工厂加班薪酬依照薪酬制度给予：
月工资
—————————— = 加班薪酬 （元/小时）
30（天）8（小时）
（计件工人加班薪酬除外）
如果，公司因出货紧迫必需加班时，部门主管会提前通知员工加班，愿望员工配合工作 。
第四章 安全生产管理制度第1条 贯彻"安全为了生产，生产必需安全"的预防方针，认真遵照各项安全生产规矩 。
第2条 各部门应依据本部门所应用的机械装备性能，操作应用办法，制定出安全操作规程，供操作者安全指南 。
第3条 学徒应在师傅、新工应在组长的指点下，按照《安全操作规程》操作机电装备和危险工种 。
第4条 作业员应严厉学习、遵照本部门有关安全细则，并做好日常颐养保护工作，确保机械安全性能正常稳固 。
第5条 非机电操作人员，不准私自应用机电装备；非专业机电维修人员，严禁私自拆卸、安装机电装备 。
第6条 危险机电装备或工种，必需经培训熟习本岗位机电装备性能和本工种安全规程后，方可独立上岗作业 。
第7条 各机电操作者在作业前，要检讨机电装备运转是否正常，各种保险设施是否齐整稳固，确认正常方可作业 。
第8条 机电装备涌现故障时，应立即关闭电源，并报部门负责人及时维修，制止应用带故障的机械装备 。
第9条 严禁支配带有妨害安全性疾病的人员从事机电操作作业、酒后人员及过度疲劳者、精神不集中的状态下操作机电装备 。
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