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|职场上有时需要“不怕事”的勇气

|职场上有时需要“不怕事”的勇气

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|职场上有时需要“不怕事”的勇气


不敢担当 ， 也不敢拼搏 ， 就是懦弱的表现吗？职场上有时需要“不怕事”的勇气 ， 当然 ， “不怕事”不一定就是懦弱 ， 反而是勇敢者的特征的表现 。 职场上需要正确发挥自己的优点 ， 善于积极寻找解决方法的勇气 ， 勇敢地追求高质量的职场生活 。 当今职场中 ， 需要正确积极地认识到自身所面临的困境 ， 而不是无止境地逃避 ， 甚至不管不顾、放弃的勇气 。 只有做出行动的勇气 ， 才是职场人真正要具备的智慧 。 一、“害怕事儿多 ， 只会躲事儿”职场有些人因为害怕事情 ， 所以干到一定程度都不敢挑战 。 因为自身的性格特点总是谨慎 ， 所以对事情的发展都是顺从为主 ， 很少有反抗的行为 。
比如有些人害怕面对失败 ， 害怕干到一定地步受到失败的挫折 。 这种害怕的行为也使得那些想要做事的人 ， 缺少必要的勇气 ， 从而阻碍个人发展的前进 。 职场人的“害怕事情多” ， 无非就是害怕失败被取消资格 ， 也是从来不敢尝试与解决棘手的事情 。 其实在职场上任何人 ， 害怕、逃避的时间越多 ， 失败越快 ， 这是一种逃避或懦弱表现 ， 是不勇敢的表现 。 职场人害怕 ， 只会藏起来越久越懦弱 ， 就像有很多不敢面对失败的人 ， 因为害怕与失败 ， 所以他们无法与失败做朋友 。 人们常说：害怕失败=胆小怯懦 。 职场人害怕的事情多 ， 正确地认知自己的性格 ， 才能够避免这样的现象 。 【|职场上有时需要“不怕事”的勇气】
一个人胆小懦弱 ， 可能是因为面对失败时 ， 自卑而导致 。 因为面对失败时 ， 他们没有勇气去面对、接受和解决 ， 而是想要逃避 。 如果无法面对失败 ， 就一定会躲避失败 ， 这样的人 ， 当然不是在职场上要追求的那种勇敢者 ， 而是害怕而已 。 对自身的认知性格 ， 才能够成为职场人发展路上发展的目标 。 二、“害怕事情多 ， 只会干活 ， 对做事很随顺”虽然很多人害怕“干活” ， 但是却不知道做事要有好的态度 ， 如果对自己的态度都是随着性格的特点 ， 比如喜欢随和、不喜欢过多地思考 ， 对什么都很随意 ， 那么做事很随机 ， 也会无法在职场上发展 。一个人如果不能够把态度转换过来 ， 并且把自己定位到一个正确的方向 ， 只会越做越多 ， 越做事越觉得累 ， 对自己的发展也很难 。 其实这样的人要改变只有一个办法 ， 那就是转变自己人格的特点 ， 改变一个人做事随意的习惯 。 比如 ， 一个人怕失败、害怕伤害 ， 那么完成工作时 ， 他会过于注重结果与过程的比较 ， 而不愿意去面对工作中的挫折 。 这种情况下 ， 他永远也无法成长起来 。 很多人怕失败 ， 只是在心理上让自己安慰自己 ， 心安理得地接受失败的结果 ， 而完全忽略了失败的可能 。 事实上 ， 如果一个人只是害怕成功 ， 那么其实并没有把自己当成成功人员来做事 。


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