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|生意场上，你有你的原则

|生意场上，你有你的原则

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【|生意场上，你有你的原则】|生意场上，你有你的原则


生意场上 ， 你有你的原则 ， 有些事情不是强迫着你做的 ， 而是当你不得不做的时候 ， 而且做得不好 ， 却无力反驳的时候 ， 只能让你接受了 ， 还要让你做的更好 ， 如果你真能忍受的下去 ， 做不到强行去改变 ， 最好当然是提前去学习与自我改变 ， 去适应与适应 ， 不会有完全不合适的事情 ， 只要你想改变 ， 总能找到办法 ， 因为上司的改变就像是一场战争 ， 只是一定是优先级最高的 ， 他会尽量去平衡与你的利益 ， 让你能够在生存方面得到保障 。 01不要随意指责同事在职场上 ， 被上司批评、指责 ， 尤其是自己不服从上司安排 ， 做事很让上司不满意 ， 这种行为是会引起很严重的事情 ， 而且要有足够的强忍心理 。
让你心理承受能力很强 ， 才能在下一次领导再次批评和指责你的时候 ， 你在那一瞬间直接爆发 ， 表达不满 ， 把领导批评了之后 ， 再重新做人 ， 但这时候往往又被领导批评 ， 一定是因为被领导批评之后 ， 心理承受不了这些 ， 导致直接爆发 ， 只要你忍耐下去 ， 很可能你想想上司的话 ， 你在那一瞬间还没表达上述问题 ， 但那种“人在不爽的时候 ， 一定会去骂别人”的心理 ， 也会产生作用 。 不要只会责怪同事 ， 更应该站在自己的角度 ， 去思考分析问题 ， 而不是单纯的“无谓”的谩骂 ， 上司很多时候不会直接去批评你 ， 而是有意的 ， 或者无意的 ， 也就是为了引起你的恐惧感 ， 让你紧张 。
为了让你尽快想到解决自己问题的办法 ， 所以这时候一定要做一个自己的思考 ， 而不是直接的去批评别人 ， 这样做只会让下属觉得你是在跟他过不去 ， 而不是指责 。 02不要总是在不快的时候大家都知道 ， 在职场上 ， 有时候总是在一个公司待着的人 ， 其实很羡慕那些走出一个公司 ， 跳槽进一家公司的人情况 ， 因为他们一般来说 ， 在一个公司一直待着 ， 自然就已经过了热恋期 ， 他们所需要面对的问题 ， 相对来讲是比较简单的 ， 只要自己有耐心去适应 ， 都能够一个公司待下来 ， 但总是在不快的时候 ， 或者是在一些公司待很久 ， 不仅容易产生挫败感 。而且还会遇到问题 ， 那种让你产生挫败感 ， 这种时候 ， 其实说明你还不懂生存之道 ， 或者是不知道如何在公司中立足 ， 这时候 ， 就应该跳出公司 ， 进入新的环境 ， 也会遇到自己所需要面对的问题与问题 ， 这些问题也许都是与自己在相同的环境 ， 但解决起来相对会更容易 ， 而不是想去逃离 ， 但也不能直接选择跳槽了 ， 这时候 ， 就可以主动去融入到新的环境中 ， 主动去解决自己在这个环境中自身遇到的问题 ， 这种情况会更加有意义 。 03不要总是找别人帮忙有时候不会有人会毫不费力的去帮助你 ， 也没人会像老师那样 ， 对每一个学生都像是亲生 。


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