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在沈阳的某个高考考场外 ， 小伙停下外卖车 ， 戴上口罩 ， 迈着从容的步伐 ， 自信地走向了高考考场 ， 过往送考的家长本来还以为小伙是过来送外卖的 ， 结果没想到他也是参加本届高考的考生 。
这条视频刚传出来就迅速登上了热搜榜 ， 网友纷纷为孩子送上祝福 ， 并赞叹:“这是一个了不起的孩子 ， 不管结果如何 ， 你努力的样子已经赢了 。 ”
外卖小哥参加高考 ， 用知识和学历充实自己 ， 这事非常值得被尊敬 。
学历对于工作相当重要我参加工作也有十年的时间了 ， 以前在工作中偶尔会听到一种论调 ， 说学历在工作当中不重要 ， 这简直就是一种谬论 ， 是那些不愿学习的职场人拿来哄骗自己的借口 。
我很幸运 ， 刚参加工作的时候遇到了一个非常喜欢学习的老板 。
我这个老板跟我同龄 ， 小时候家境不好 ， 高中没上完就辍学了 ， 也没参加过高考 ， 正因为如此 ， 老板把学习当成了自己的遗憾 。
虽然学历不高 ， 但他的学习劲头却很强 ， 在公司的时候 ， 老板每周都会送我一本他读完了书 ， 让我也跟着他一起学习 。
因为自己是老板的身份 ， 而且学历不高 ， 所以老板经常出去参加各种培训班进行深造 ， 后来他还读了MBA总裁班来充实自己 。
我们老板仅自己学习 ， 而且还会带动全体员工一起学习 ， 我们公司就这样的规定 ， 如果哪个员工参加职业技能考试取得正规的认证证书 ， 公司会有现金奖励 。
所以在老板的鼓励之下 ， 整个公司的学习劲头都特别足 ， 我记得我们财务的同事曾经拿到过最高3万块钱的奖励 ， 自己学习自己的 ， 公司还有奖励 ， 在公司上班的那段期间 ， 我也收获颇丰 。
在工作和生活中 ， 常常有人把学历、证书比作是工作的“敲门砖” ， 敲门砖重要 ， 说明学历对于工作非常重要 ， 学历越高 ， 成功的概率可能就越大 。
做过招聘的朋友肯定都知道 ， 筛选简历的第一步就是看年龄和学历 。 如果你基础学历不达标 ， 那后面那些一大段 ， 一大段的工作经历 ， HR可能连看都不会看 ， 直接就把你淘汰了 。
我以前有个同事 ， 非常有拼劲 ， 他是我们公司的优秀员工 ， 工作能力特别突出 ， 而且参与过一些过千万的项目 ， 因为刚毕业就留在了三线城市 ， 所以他对于一线城市的生活非常向往 。
有一段时间我这个同事就一门心思地想要去一线城市 ， 进知名大公司工作 ， 可是他找工作的那段时间 ， 投出去一百多份简历 ， 却没有一家公司回复他 。
后来跟他聊天的时候我才知道 ， 他是专科学历 ， 而那些一线城市的大公司在招聘的时候 ， 最低要求是本科学历 ， 所以不管他工作能力再优秀 ， 在他将简历投递出去的那一刻 ， 也注定了会石沉大海 。
学历就是工作的敲门砖 ， 而且对于只能依靠自己能力拼搏的普通职场人来说更为重要 。
我记得以前有一位地产业的商界大佬 ， 曾在采访当中提到过 ， 他们公司只招985、211一类的名校生 ， 他并不是瞧不起普通高校的毕业生 ， 而是企业在招聘方面需要效率和准确率 ， 在他看来在名校毕业生当中招聘 ， 选到优秀员工的概率会更高 。
就像我刚刚提到的那位同事一样 ， 如果你承认自己是一个普通的职场人 ， 那么无论你曾经有过多少年的工作经验 ， 有过多少工作成就 ， 只要你想换工作 ， 那学历就是你永远绕不开的问题 。
除了求职以外 ， 学历对于升职加薪也是相当重要的我有个朋友在金融行业工作 ， 他本身的资历和人脉已经非常充足了 ， 但有一次他就因为自己的学历问题 ， 错失了一次很好的升职机会 ， 这件事一直让他后悔不已 。
他曾经跟我讲过这件事 ， 他们公司当时要在临近城市看一下分公司 ， 需要从总公司派一位总经理过去开展工作 ， 我朋友当时就是候选人之一 ， 他觉得只要自己出去干两年镀个金 ， 等回总公司之后肯定还会升职 。
那时候和他竞争的另外一个人 ， 业绩跟他相差了将近300万左右 ， 而且我朋友的人缘也比较好 ， 他的直属领导也力挺他 ， 但最后朋友还是落选了 ， 就因为不是研究生 ， 所以他失去了这次升职的机会 。
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