“踢猫理论”是什么意思？ _社会关系

“踢猫理论”又称踢猫效应，是对比自己弱或比自己低的人表达不满而引起的连锁反应，描述了典型的不良情绪传染。

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“踢猫理论”是一种典型的不良情绪传染，是指对低于自己或低于自己水平的人表达不满而产生的连锁反应，又称踢猫效应。人的不满和不良情绪一般会沿着由等级和强弱构成的社会关系链依次传递。从金字塔顶端延伸到最底层，无处可发散的最弱因素成为最终受害者。其实，这是心病的传染。
关于“踢猫理论”，有一集讲述了父亲在公司被上司批评后，回家后骂了从沙发上跳下来的孩子。孩子很生气，去猛踢躺在身边的猫。猫跑到街上，正好有辆卡车开过来，司机赶紧躲开，但把路边的孩子撞伤了。

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“踢踏猫理论”是如何产生的
【“踢猫理论”是什么意思？】一般来说，人的感情受环境和偶然的影响，人的感情恶化的话，潜意识会选择部下和无法反击的弱者来发泄。受到上司和强者感情攻击的人还会去找自己的解气。由此，形成了清晰的愤怒传递链，最终的受益人“猫”既是最弱势的群体，也是最愤怒的群体。因为可能会向他传达多个渠道的愤怒。
在现代社会，工作和生活压力越来越大，竞争越来越激烈。这样的紧张，容易导致人的感情不稳定，一点也不如意，自己就会烦恼、愤怒。如果不能马上调整这个负面因素带来的负面影响，就会不由得进入“踢猫”的队伍。会被人“踢”，也会被人“踢” 。

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“踢猫理论”的影响
在现实生活中，很多人受到批评后，很容易看出心里很不舒服，总是想发泄心中的不满，而不是冷静地思考自己为什么受到批评。其实这是没有接受批评，没有正确认识自己错误的表现。受到批评，心情不好是可以理解的。但是，批评之后产生“踢猫效应”，不仅没有什么用，而且容易引起更大的矛盾。
其实每个人都是“踢猫理论”长链的一环，遇到地位低一等的人，都有转移怒气的倾向。人在沉溺于消极或不幸的事情时，会既接受消极，也接受不幸。他把愤怒转移到别人身上的时候，会把焦点放在不喜欢的事情上，导致长期恶性循环。好心情也一样。所以，为什么不把自己的好心情和金字塔一起继续呢？
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