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高维学堂|真正厉害的人，都是「反抗熵增」的高手( 三 )


贝佐斯非常清楚“熵增”对一个企业组织的危害 ， 所以他不断远离平衡感 ， 不断把钱、把资源投入到新的领域 ， 不断让企业进入到新的不稳定状态 ， 最终让亚马逊从创造出了重量级的云架构云业务 ， 而这就是“流动性”的力量 。
高维学堂|真正厉害的人，都是「反抗熵增」的高手
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此外 ， 亚马逊的「开放性」 ， 则体现在贝佐斯把公司内部的业务 ， 打造成一个商业化的对外的服务——
有以用户为中心的Prime会员服务；
有开放的Marketplace第三方卖家服务；
有极具创新性可以长期产生收益的AWS云服务 。
一旦对外 ， 它就要面对市场竞争 ， 要不断打磨自己的服务 ， 不断提高自己的核心竞争力 。
最终 ， 亚马逊发展成了一个对抗熵增的开放系统——一个个既独立又彼此链接着的精密机器 ， 每个模块和接口都可以面对整个世界 ， 独立生长与发展 ， 与外界交换能量；同时它们之间又相互围绕在一起 ， 互相促进 ， 飞快旋转 ， 形成强大的“飞轮效应” 。
高维学堂|真正厉害的人，都是「反抗熵增」的高手
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正因为亚马逊从对抗熵增的底层逻辑出发 ， 把自己打造成了一个流动与开放的体系 ， 所以它能够在变化莫测的商业世界里占有一席之地 ， 持续壮大 。
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高手策略：
对抗熵增的成长之道
对抗熵增的底层逻辑 ， 就是让系统自带「开放」和「流动」的属性 。
那对于个人而言 ， 在有限的人生里 ， 我们应该如何利用这个底层逻辑来对对抗人生里的熵增呢？
1. 不断做负熵运动
既然熵增会给我们的人生带来混乱 ， 那我们就要采用查理·芒格提倡的“逆向思维”——通过不断做负熵运动 ， 来抵消正熵 。
对个人而言 ， 真正能够促使我们不断做负熵运动来对抗熵增的 ， 是「终身成长」 。
扪心自问 ， 在过去的一年里 ， 你学到了什么新技能 ， 做了什么样的新尝试 ， 实现了什么新目标？
我们大部分人从大学毕业之后 ， 就很少真正地去学习去成长了 ， 总是容易陷入当前的舒适安逸 ， 得过且过 。
但是成长并不只是我们少年时期的要务 ， 而应该贯穿于我们整个人生过程中 。
因为这个世界唯一不变的就是变化 ， 如果你不去成长不去学习 ， 不去完善自身 ， 你很容易就会被现实出现的各种问题都困住 ， 陷入某个圈层而不自知 。
“终身成长”的内核 ， 是一种成长型心智模式 。
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【高维学堂|真正厉害的人，都是「反抗熵增」的高手】

拥有这种心智模式的人 ， 他们相信一个人可以通过投入热情 ， 教育 ， 努力和坚持来发展自己的品质才能 ， 每个人都能够通过实践和体验得到改变和成长 。
于他们而言 ， 他们不在乎自己是否看起来聪明 ， 也不会在意别人怎么看自己 ， 他们关注的事情总是能不能从中学到东西 ， 能力能不能变得更强 ， 自己能不能继续成长 。
在成长型心智模式的驱动下 ， 这类人更愿意尝试新事物 ， 拥抱新变化 ， 认为错误和失败在所难免 ， 所以总是敢于直面和克服挫折 。
一个人不可避免地会因为熵增而走向死亡 ， 但是如果他抱持着成长型心智模式 ， 他就能够把自己打造成一个开放和流动的生命体 ， 延缓这个自毁的趋势 ， 让自己在更长的时间里获得更多生命的真谛 。
当你愿意终身成长 ， 你往往就会愿意主动地学习 ， 变得自律 ， 重建自己的生活秩序 。
当你的生活变得有序 ， 你就减少了正熵 ， 让自己在有序中获得一种生命的充实感 。
2. 开放系统 ， 远离平衡


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