|真正厉害的员工，能够在这三个方面学会拒绝，以免被小人利用
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【|真正厉害的员工，能够在这三个方面学会拒绝，以免被小人利用】小张是一位女研究生 ， 在毕业之后就跟一家互联网公司签了三年合同 ， 可是在怀孕以后 ， 小张便发现自己总是被主管和老板针对 ， 老板甚至主动的劝退小张 ， 让小张在工作单位里遭到很多同事的无视 ， 安排任务的时候 ， 也不会给小张任何的工作 。
不过小张在和老板争吵的时候 ， 也是及时做好了录音 ， 并且在工作群晒出了证据 ， 以此来威胁老板 ， 老板也是无话可说 ， 很显然小张在怀孕之后 ， 其实员工的权益也应该想方设法得到保障 。
笔者认为 ， 其实很多聪明员工 ， 他们都会在以下这几个方面学会拒绝 ， 绝对不会轻易的妥协 ， 所以才能够在公司里维护权益 。
第一、面对不合理的工作要学会拒绝 ， 举个例子 ， 在公司里有些领导会让你在下班以后仍然参加重要会议 ， 每次都要开两三个小时以上 ， 而且还要求你在公司里连续加班3到4个小时 ， 对于你来说确实能够提升能力 ， 让你有更多的锻炼意义 ， 但是工作久了 ， 你会看到一些领导便会觉得你好欺负 ， 如果你并不想加班 ， 那么就表明你在公司里几乎没有任何的价值 ， 由于大家其实有比较无情的拒绝领导的一些不合理安排 。
第二、领导请客吃饭却让你买单 ， 一定要学会调整好自己的心态 ， 通过委婉的借口去拒绝 。 和年轻人在进入职场工作之后 ， 其实都会有一些顺从思维 ， 他们会不断的服从于领导的指令和决策 ， 可是却并没有控制好自己的心智 ， 并没有办法冷静的去做到稳定思考 ， 做出合理的决策 ， 那么在这样的状态下 ， 其实就不可能把每件事情都做得特别的称心如意 。 既然领导毫不留情面 ， 那么你也没有必要再去替领导着想 。
第三、学会拒绝领导的谎言 ， 在身边确实会有很多领导 ， 无论遇到什么事情都喜欢撒谎 ， 喜欢做承诺 ， 看上去其实就会觉得非常的美好 ， 可是时间久了 ， 你便会看到他们并没有在理性的状态下去思考任何问题 ， 你在工作位置上也并不了解领导心里在想什么 ， 当你看不到领导的心理重点或者是核心内容后 ， 你会很难在公司里逆袭 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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