网易向员工致歉究竟怎么回事?网易向员工致歉事件始末( 四 )
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这些曾经为公司玩命加班过的人 , 在35岁以后 , 还是要每天战战兢兢害怕被公司砍掉 , 砍掉以后就很难再找工作了 。
一方面年龄限制 , 另一方面当你发现这些大厂都在大幅裁员 , 开始吃相难看的时候 , 其他地方又怎么会有机会呢?
经济下行带来的影响是全方面的 , 绝不是换一家公司能解决的 , 地主家也没余粮了啊 。
当然 , 在这种情况下强行自己开始创业 , 和自杀也没啥区别 。
他们在群里互相提问“你如果被开除了 , 可以去做啥?”
没人有好的答案 , 甚至很久都没人回答 。
中年失业 , 房贷没还完 , 孩子要上学 , 老人在生病 。
那可真真正正陷入危机了 。
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职场上 , 拿钱 , 把自己应该做的事情就好就行了 。
我的经验是 , 别太为公司卖命 , 真的 。
【网易向员工致歉究竟怎么回事?网易向员工致歉事件始末】之前 , 咪蒙有写过一篇文章 , 叫《职场不相信眼泪》的文章 , 大意是作为员工应该吃苦耐劳 , 不该抱怨 , 老板让你加班让你为难 , 甚至老板一天让你拿5次外卖都是应该的 , 如果你不这么做 , 那就赶紧辞职吧 。
马云今年也在演讲中表示:
我个人认为 , 能做996是一种巨大的福气 , 很多公司、很多人想996都没有机会 。 如果你年轻的时候不996 , 你什么时候可以996?你一辈子没有996 , 你觉得你就很骄傲了?
咪蒙写这个的时候 , 可能忘了自己以前对老板的吐槽 。 马云说这个的时候 , 可能也忘了自己之前接受采访说的话:
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马云表态之后 , 刘强东也迅速表态 , 说他一直享受工作日每天工作14个小时 , 周末工作8个小时 , 每个月休假两天 , 并希望他的员工和他一样奋斗 。
刘强东和马云是中国最成功的创业者之一 , 具有表率作用 。
所以那会儿 , 朋友圈里许许多多老板都在转这两位的讲话 , 加上自己的评论 , 大家的大意都是作为员工应该吃苦耐劳 , 不该抱怨 , 不在公司996就是混吃等死 , 就是废物 。
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但我觉得这些演讲 , 这些朋友圈的话 , 都偷换了概念 。
因为员工就算不在公司996 , 他们也可以在家做自己的事情啊 。
很多大佬表示年轻就要奋斗 , 不在他们公司奋斗的话就是混吃等死 。
这明显是在偷换概念 , 因为就算我不在公司加班到深夜 , 我回家也可以做自己的事情 , 同样可以赚钱积攒经验 , 可能还比在公司耗着成长的快呢 。
程序员可以自己接项目写外包 , 文案们可以给自媒体供稿 , 美术可以接画插画的活 , 热爱文学的还能自己随便写写 , 说不定就成了下一个刘慈欣了:
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总之就一句话 , 用来回复资本家们:
完成工作以后 , 自我提升的方法那么多 , 我为什么要在你们公司加班来提升自己?
难不成在你的公司 , 为你的利益奋斗就是奋斗 , 回家做自己的事情 , 为自己的事情奋斗就是混吃等死?
那还真是双标啊 。
阿里某真正的高管说她上班的时候不爱加班 , 但是她做微商创业以后 , 却突然努力起来了 , 比谁都拼 。
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