网易“暴力”裁员背后，这些法律问题你可知？(24)
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议 。
劳动仲裁法第四条规定 ， 发生劳动争议 ， 劳动者可以与用人单位协商 ， 也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商 ， 达成和解协议 。
劳动仲裁法第五条规定 ， 发生劳动争议 ， 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的 ， 可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的 ， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的 ， 除本法另有规定的外 ， 可以向人民法院提起诉讼 。
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