网易“暴力”裁员背后，这些法律问题你可知？(13)
除上述情况外 ， 用人单位单方解除劳动合同的情况 ， 均属于违法解除 。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的 ， 应当依照第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金 。
相关法条：
劳动合同法第四十六条规定 ， 有下列情形之一的 ， 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
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