网易“暴力”裁员背后，这些法律问题你可知？( 十 )

2026-08-21

（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（七）劳动者被依法追究刑事责任的；

（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

推荐阅读

上一篇：香港特区政府撤回港中大、港大2.5亿港币翻新拨款

下一篇：北回归线唯一“绿肺”生态之殇：保护区树木被毒死砍伐，用以种茶