网易“暴力”裁员背后，这些法律问题你可知？( 八 )
王贝贝：按照解除劳动合同的方式不同 ， 劳动合同的解除可分为单方解除和协议解除 ， 单方解除指解除权人行使解除权将合同解除 。 我们通常所理解的企业裁员 ， 就是用人单位单方解除劳动合同的一种行为 。
《劳动合同法实施条例》第19条 ， 将劳动合同法第36条、39条、40条、41条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形进行综合 ， 共计14种情形 。
相关法条：
《劳动合同法实施条例》第十九条规定 ， 有下列情形之一的 ， 依照劳动合同法规定的条件、程序 ， 用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
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