2019工资新规定：单位不发工资条，月薪不到这个数，违法( 七 )
根据《最低工资规定》 ， 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式 。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者 ， 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者 。
二、工资低于最低工资标准怎么办？
根据《最低工资规定》 ， 在劳动者提供正常劳动的情况下 ， 用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后 ， 不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
推荐阅读
![[火山]一百个宇宙冷知识 看完才明白 人类是多么渺小（第11期）](http://img88.010lm.com/img.php?https://image.uc.cn/s/wemedia/s/2020/11306a7ec4b6d39bcb8da1db732d5d3a.jpg)
![[铁血蓝色科技]让闲置U盘变NAS，在家也能远程办公，百元小工具](https://imgcdn.toutiaoyule.com/20200407/20200407200431532228a_t.jpeg)
- 【资本邦】拟派红利199.5万元，易而达2019盈利同比增47.86%
- 「国际鲜闻」毛利率35.1%，亿达中国2019年总收入60.77亿
- 『悠萌影视』月薪大概多少？内部员工工资揭秘，研究生和本科生到国家电网工作
- 『拓土开疆战四方』三大航2019年报：净利润几十亿为何过得难？
- 『悠家娱乐』实施新战略瞄准降负债，恒大发布2019年度业绩
- 盘和林经济观察@从2019年财报看光大银行零售业务转型，原创
- 「星星绕绕」2019年度十大烂综艺，《极限挑战》入围，偶像选秀节目集体扑街，原创
- #排气管#财报之一丨长城、吉利、北汽2019年日子如何？
- 手机中国联盟■紫光国微2019年营收利润双创新高！2020年将围绕“新基建”发力
- 「大龙哥侃世界」所有人应继续领正常工资，普京正式升级防疫：大家在家再待一个月