2019工资新规定：单位不发工资条，月薪不到这个数，违法( 三 )
依规定 ， 居民个人的综合所得 ， 以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额 ， 为应纳税所得额 。
劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额 。 稿酬所得的收入额减按百分之七十计算 。
也就是说 ， 单位发工资代扣代缴个人所得税后 ， 不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息 ， 属于违法行为！
二、单位不发工资条 ， 违法！
单位到底该不该给员工发工资条？
推荐阅读
- 【资本邦】拟派红利199.5万元，易而达2019盈利同比增47.86%
- 「国际鲜闻」毛利率35.1%，亿达中国2019年总收入60.77亿
- 『悠萌影视』月薪大概多少？内部员工工资揭秘，研究生和本科生到国家电网工作
- 『拓土开疆战四方』三大航2019年报：净利润几十亿为何过得难？
- 『悠家娱乐』实施新战略瞄准降负债，恒大发布2019年度业绩
- 盘和林经济观察@从2019年财报看光大银行零售业务转型，原创
- 「星星绕绕」2019年度十大烂综艺，《极限挑战》入围，偶像选秀节目集体扑街，原创
- #排气管#财报之一丨长城、吉利、北汽2019年日子如何？
- 手机中国联盟■紫光国微2019年营收利润双创新高！2020年将围绕“新基建”发力
- 「大龙哥侃世界」所有人应继续领正常工资，普京正式升级防疫：大家在家再待一个月