2019工资新规定：单位不发工资条，月薪不到这个数，违法(11)
3、看是否符合最低标准
最低工资不包括加班工资 ， 特殊工作环境、特殊条件下的津贴 ， 也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入 。
4、看五险一金
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金 。 这几项费用是否已经从用人单位扣除进到自己的个人账户?是否按当地标准进行缴纳?
5、看个税
现行的个人所得税费用扣除标准为5000元 。 拿到工资条后 ， 还得看用人单位是否按照国家规定的方式代扣个税 。
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