2019工资新规定：单位不发工资条，月薪不到这个数，违法( 九 )
什么是工资条？工资条 ， 实际上是指法律规定的个人工资清单 。
工资条不仅是单位支付劳动者工资的书面凭证 ， 也让劳动者个人可以及时了解其各项收入、社保、福利情况的 ， 在劳动纠纷中还可作为确定劳动合同关系的法律证据 。
怎么处理工资条?
“七看一保存”
看发放时间
1、拿到工资条 ， 首先要看是否按劳动合同规定的时间发放 。
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