八成受访职场人士认为应奖励多劳的能者( 二 )

2026-11-13

　　超半数受访职场人士认同“能者多劳”

　　在广西南宁做财务工作的孟婉婷大学毕业两年了，她坦言经常听到别人说“能者多劳” 。 “刚开始工作时，我一直抱着一种多学习多积累的心态，想着多做一点有助于成长。周围很多人也说多做多干才能提高能力” 。

　　调查显示， 38.7%的受访职场人士经常听到有人说“能者多劳” ， 55.5%的受访职场人士有时会听到。

　　对于“能者多劳”的说法， 52.0%的受访职场人士表示认同， 26.7%的受访职场人士不认同。

　　刘彤（化名）在江苏镇江某事业单位工作，她觉得“能者多劳”在职场中是一个非常普遍的现象， “很多做到管理层的人都是‘能者’ ， ‘能者’也会比普通人做得多。我觉得不能只看眼下，还要考虑到以后” 。

推荐阅读

上一篇：人社部：2018年15省份上调最低工资标准

下一篇：国家为退役军人安置出实招！推出特殊措施和倾斜政策