八成受访职场人士认为应奖励多劳的能者

2026-11-13

　　八成受访职场人士认为应奖励多劳的能者

　　68.9%受访职场人士认为要给多劳者平台和机会

　　在职场中， “能者多劳”是时常会出现的一句话。它代表着一个人的工作伙伴对他的认可和信赖。不过， “能者”的光环之下，有时也隐藏着一些优秀职场人的小委屈，比如工作量过大、无法获得相应酬劳或奖励等。你认同“能者多劳”吗？

　　近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对2003名职场人士进行的一项调查显示， 52.0%的受访职场人士认同“能者多劳” ， 81.7%的受访职场人士认为应给“多劳”的“能者”相应的奖励。

　　受访职场人士中， 90后占25.7% ， 80后占53.4% ， 70后占15.5% 。

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