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[官宣]官宣“扩招”，要不要去做博士后？( 二 )


2. 积累人脉资源
国内由于培养模式的原因，博士期间往往较少接触课题设计、基金申请方面的训练。而作为“青椒”进入高校的第一年，就得面对各种基金申请，甚至实验室新建等问题。
如果学术圈人脉稀薄，没有足够助力，想拿到经费就难上加难。就算拿到经费，怎么合理使用，怎么招人组建团队，怎么培养学生，都是棘手的问题。这时就显现出博士后阶段经历的重要性了。
博士后阶段一般会在课题设计、基金申请、带学生等方面有更加系统和深入的接触，可以进一步积累科研工作的经验。此外，还会有更多机会接触业内的重要人物，对于积累自己学术圈的声望和人脉都大有好处。
3. 部分高校博后待遇优厚
除了刷履历攒人脉攒资源，做博后还能获得比博士期间更加丰厚的待遇。
博士后待遇过低的问题一直以来都饱受诟病，近年来各地各单位纷纷调整政策，博士后待遇在全国范围内出现了普涨。
不同招聘单位开出的博士后薪酬条件差异很大，部分学校给予博士后的待遇甚至超过教授，再加上一些地方政府的人才补贴政策，收入可以说是非常可观了，对于正处在“无积蓄、无财产、家庭负担重”的阶段，却又想继续科研道路的博士毕业生来说，还是非常具有吸引力的。
[官宣]官宣“扩招”，要不要去做博士后？
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4. 作为选择工作的缓冲期
毫无疑问，博士毕业后立即获得正式工作，是每个博士毕业生梦寐以求的。然而，在目前疫情就业难的大环境下，进站做博后倒也不失为一个不错的选择。
一来，很多博士只是想着进高校，但研究做得好不一定就适合做教职，因为不一定申得好基金、带得好人、设计得好课题、讲得好报告、搞得好社交。所以博士后阶段对博士个人来说也是一个试用期，方便选择继续或者退出，节省了试错成本。
二是博士后期间可以完成很多来不及在博士结束前产出的paper，有助于提高自己的市场竞争力，为进入工作市场做准备。
毕竟拿着博士证书就可以很快上位的年代已经过去，未来博士后会成为很多博士毕业生的常态，科研的主力军正在实现从硕士生到博士生，再从博士生到博士后的转型，这和发达国家的发展过程是一样的。
既然大势如此，认真思考博士后该不该做，该怎么做就比较重要。从人一生的总收获角度看，不要着急兑现自己有限的能力资源，多点锻炼，多提高综合实力，总归是更好的。
本文转载自微信公众号“青塔人才”。文章为作者独立观点，不代表芥末堆立场，转载请联系原作者。


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