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“考公”已经成为了学生们毕业后的主要发展方向 ， 在他们眼中 ， 工作稳定且有一定的社会地位 ， 福利待遇也不差 ， 这样的工作很难叫人不爱 。
但大家也明白 ， 考公的难度不是说说而已 ， 所以他们会把目光放在国企单位上 ， 即便是一些“冷门岗位” ， 也都十分受大家的欢迎 ， 无非是薪资待遇真的很诱人 ， 被人称作“宝藏单位” 。
“冷门国企”员工月入3万+ ， 每天工作仅2小时【“冷门国企”员工月入3万+，每天工作仅2小时，几乎无人离职】说到国企单位 ， 有一些同学偏偏喜欢“冷门岗位” ， 可能发展前景不如其他热门岗位那么好 ， 但竞争力小 ， 薪资待遇方面也都不差很多 。
一位“冷门国企”员工晒出了自己薪资 ， 月入3万+每天工作仅2小时 ， 4点半就下班基本上不加班 ， 虽然是冷门国企 ， 但这份收入真的让人很眼馋 ， 难怪学生们看后纷纷发表自己的看法：这企业还招人吗？
其实很多国企都无法做到3万块的薪资 ， 即便是中国烟草的员工 ， 每个月的薪水也不过是1万元左右 ， 所以3万是什么概念？笔者实名羡慕 。
这家单位就是赫赫有名的中金公司 ， 不能说它是传统意义上的国企 ， 而是国有控股银行 ， 也是我国第一家投行 ， 非常有实力 ， 所以从这也能看出为什么人家的工资那么高了 。
别的银行所接触的客户群体都是普通大众 ， 但中金公司接触客户群体都是有钱人 ， 他们非富即贵也很有身价 ， 这类人对投资很感兴趣 ， 所以即使在经济萧条的时间段 ， 中金公司的收入也都是蛮多的 。
所以员工的薪水能够得到很大的保障 ， 即便是在疫情阶段 ， 该公司员工的薪资也都是用“万”来计量 ， 或许就是因为这些种种 ， 员工都愿意在中金公司上班 ， 据了解 ， 这些年离职的员工不超过5个 ， 有人发表看法：这么好的单位为什么要离职？
学生想进中金公司？要先了解招聘门槛受大环境影响 ， 学生毕业后的发展都很受限 ， 有些学生表示 ， 与其自己每天辛苦的找工作 ， 在小公司摸爬滚打很多年也无法升职加薪 ， 还不如一毕业就考到国企 ， 尽管工作上可能会有些枯燥 ， 但起码可以生存 。
所以学生们很青睐中金公司这样的单位 ， 有发展且收入还高 ， 基本上满足了毕业生们所有的愿望 ， 可学生们却忽略了一个问题 ， 那就是竞争大 ， 如果自身不是十分出类拔萃 ， 也很难被录取 。
上述这名月入3万+ ， 每天工作仅2小时的员工 ， 毕业于哥伦比亚大学 ， 研究生学历 ， 从中也能看出 ， 中金公司在招聘方面 ， 门槛还是蛮高的 ， 要求学历高、专业对口（金融、财务、经济为主） ， 部分岗位还需要有投行工作经验 ， 要说一口流利的外语 ， 重点是还要接受“政审” 。
种种要求都在表明 ， 如果你只是一个普普通通的大学生 ， 也很难被中金公司看得上 ， 需要提升学历 ， 需要镀金 。
在人才济济的当下 ， 学历依旧就业的敲门砖从中金公司的招聘要求上能够看出 ， 首当其冲的就是学历问题 ， 如果学历不达标 ， 即使再有才能 ， 也不会被录取 ， 很多同学觉得不公平 ， 但大家不要忽略一个问题 ， 在人才济济的当下 ， 学历依旧是就业的敲门砖 。
其实不光是中金公司 ， 其他家任何一个企业都是这样的 ， 学生想要在毕业后找到更好的工作 ， 依旧不能忽视学历的问题 ， 毕竟“打铁还需自身硬” ， 越优秀的企业 ， 对学历的要求越高 。
如果学生想要谋求更好的发展 ， 或者想要进一步提升学历 ， 可以选择专业团队“维双教育” ， 针对学生的不同需求来制定相应的学习计划 ， 同时八大学习方案可供学生参考 ， 不同的专业也都有不同的院校推荐 ， 重点是学历能够在学信网查询 ， 专业靠谱值得学生选择 。
对于学生们而言 ， 学历确实蛮重要的 ， 但不要因为自己学历低就每天愁眉苦脸 ， 可以选择提升学历 ， 增加自身的优势 ， 找工作时也会更加顺利 。
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