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15分钟的面试，10分钟都在询问家境，张雪峰的话并非一纸空谈

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15分钟的面试，10分钟都在询问家境，张雪峰的话并非一纸空谈

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现如今 ， 社会的竞争愈加激烈 ， 一纸学历或专业证书似乎已经不能成为你在求职场所的唯一敲门砖 。 一个普通的家庭背景 ， 很可能成为你梦想工作的绊脚石 。 一位毕业十年的金融女硕士的面试经历让人深感冷意 ， 她的故事背后揭示了社会对于家境、背景的过度依赖 。

宁波的这位金融专业的女生 ， 面试15分钟 ， 竟然有10分钟都在询问她的家境 。 考虑到金融是一个与资本、关系紧密相关的领域 ， 但对一个求职者如此明显地展现出这种态度 ， 令人震惊 。 考官连她的专业技能都未深入询问 ， 直接转移到了她家庭的状况上 。 可想而知 ， 这样的公司更重视的是你家的背景 ， 而非你的能力 。

【15分钟的面试，10分钟都在询问家境，张雪峰的话并非一纸空谈】这种做法其实并不是个例 。 很多大公司在招聘时 ， 更倾向于选择那些家庭背景好 ， 有着丰富人脉的应聘者 。 原因很简单 ， 这样的员工可以为公司带来更多的资源和机会 ， 而这对于公司的发展显然是有利的 。 但这背后却忽略了一个很重要的问题：真正的能力是无法被家境所替代的 。

家长为孩子选择大学和专业时 ， 往往只看热度 ， 不看实际 。 所谓的“有出息”往往被简化成好大学、好专业、好工作三个要点 。 然而 ， 这一切真的那么简单吗？为何那些看似“有出息”的学生 ， 走出学校却发现自己在职场上找不到方向 ， 找不到归属？

张雪峰早年便为这种普遍现象给出了答案 。 他认为 ， 普通家庭的孩子应该更为理性地看待热门专业 ， 更应该结合自己的实际情况和兴趣来选择 。 因为 ， 当你只是盲目追求热门专业时 ， 你可能会发现 ， 自己付出了那么多 ， 但得到的回报却远不如预期 。

很多人觉得 ， 自己进了好大学、学了热门专业 ， 未来的工作机会应该是不可限量的 。 然而事实并非如此 。 在真实的职场中 ， 你所遇到的竞争对手不仅仅是你的同学 ， 还有那些家境富裕、从小接受全方位培养的孩子 。 面对这样的竞争 ， 普通家庭的孩子无疑处于劣势 。

但这并不代表没有机会 。 努力、勤奋仍然是我们最大的武器 。 只有真正投入 ， 真正用心去做一件事 ， 才可能在这片竞争激烈的土地上找到自己的位置 。 家境、背景虽然重要 ， 但更重要的是你的能力、态度和决心 。

首先 ， 要真实面对自己 ， 了解自己的真正兴趣和擅长之处 ， 而不是跟随大众的选择 。 其次 ， 我们应该学会规划 ， 早做准备 ， 不等事情来临时才手忙脚乱 。 再者 ， 家长也应该给予孩子更多的支持和引导 ， 而不是盲目追求所谓的“成功” 。

每个人都有自己的人生 ， 我们不能被社会的标准所束缚 。 真正的成功不是名利双收 ， 而是能够做自己喜欢的事情 ， 并为此付出努力 。 家庭的背景、社会的评价都只是外界的因素 ， 真正能决定我们人生的 ， 还是我们自己 。

选择专业 ， 选择工作 ， 不应该只看热门与否 ， 更应该看适合与否 。 我们每个人都是独特的 ， 都有自己的优点和特长 。 只有找到最适合自己的位置 ， 才能真正发挥出自己的最大价值 。

对此你有什么看法？欢迎在评论区留下你的观点！


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