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又到了一年一度的求职季 ， 对于准备选择就业的学生来说 ， 他们面临着从校园到职场的巨大转变 ， 这无疑会让他们感到不安和紧张 。 虽然当前的就业形势严峻 ， 但是仍然有很多企业在积极地招聘应届毕业生 。 对于这些企业来说 ， 对应届毕业生的简历关注的重点是什么？应届毕业生该如何选择求职策略呢？这里分享一些实用经验：
第一点：对于应届毕业生来说 ， 应该把简历投向哪个城市呢？当选择城市时 ， 应考虑工资水平、公司规模、行业地位等各种因素 。 一般来说 ， 大城市里有工资水平高、规模大、行业领先的公司 ， 但是这些城市的工作和生活压力也十分巨大 ， 可能需要十年甚至更长时间才能买得起房 。 相反 ， 中小城市的生活压力相对较小 ， 但是要想在这样的城市找到一家行业领先企业 ， 可能需要花费更长的时间和努力 。 因此 ， 在选择第一份工作所在城市时 ， 应首先仔细考虑自己是短期还是长期在这里工作的计划 ， 再仔细比较各种城市的优缺点 ， 做出合理决策 。
第二点：在就业市场中 ， 简历和面试是获得工作机会的关键要素 。 对于已经毕业的大学生和研究生来说 ， 用人单位通常只会花费几十秒到一两分钟的时间浏览简历 。 这些单位关注的重点通常是：持有哪个学校的学位 ， 学历、专业和岗位是否匹配 ， 学习成绩是否优秀 ， 以及在校期间是否有与目标职位相关的工作实习经历 。 对于大型国有企业和央企而言 ， 学校和学位甚至被视为极为重要的因素 。 如果简历成功通过初选 ， 应聘者在面试环节中的表现会成为重中之重 ， 特别是应聘者在校期间的工作实习经历、自信而流畅的表达以及自然的陈述方式 ， 这些都是面试官最为关注的 。
第三点：在何处投递简历？首先 ， 应明确自己的职业目标 ， 以便选择适合自己的工作机会 。 喜欢稳定、遵循规定的人 ， 将来希望成为职业经理人 ， 可以考虑在一家大型成熟企业就职 ， 特别是当地的龙头企业 。 这样可以接触更专业、标准、系统化的工作环境 ， 同时结识更优秀、卓越的同事 。 到中小企业工作 ， 将来的薪酬待遇也会更高 。 而喜欢挑战、创业、探索新鲜事物的人 ， 则可以考虑加入中小型、发展潜力大的初创企业 。 这样可以接触到市场更贴近、更多样化的工作内容 ， 还有机会接受老板的直接指导 ， 迅速提升个人综合能力 。 但同时 ， 也要承担公司发展不顺、甚至倒闭的风险 。
第四点：如何确定期望薪资？一般而言 ， 在一线城市 ， 初级岗位的薪资水平大约在每月5000元至10000元之间 ， 而二线城市则更低一些 。 但是 ， 随着工作经验的增加 ， 可以通过升职或者跳槽把薪资提高到每月8000元至15000元 。 而且随着经验、人脉、管理能力、沟通协调能力和销售能力的进一步提升 ， 薪资待遇也会跟着增加 。
【求职|2023毕业生找工作，这些经验建议值得重视】
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