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|一个金融“混子”的真实故事

【|一个金融“混子”的真实故事】|一个金融“混子”的真实故事

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|一个金融“混子”的真实故事

阿乐是个金融混子！
金融混子 ， 泛指去理财公司混底薪、不出业绩的职场老油子 。
但阿乐远不止此 ， 阿乐不光是混底薪、不出业绩 。 而且他的学历、从业经历甚至籍贯等个人信息全是假的 。
看过电视剧《猎场》的朋友 ， 想必还对胡歌饰演的郑秋冬记忆尤深 。
郑秋冬因传销入狱 ， 出狱后 ， 因为自卑 ， 换了个全新的假身份 ， 混迹于职场中 。
但最终假身份被拆穿 ， 郑秋冬幡然悔悟 ， 重新活回了自己 。

阿乐的经历 ， 比郑秋冬更为精彩和刺激！
我和阿乐结识在2014年的一次晚宴中 ， 晚宴是一家三方财富公司举办的客户答谢会活动 。
因为我朋友在这家公司任职理财经理 ， 为了帮忙给他凑人数 ， 我便参加了这次活动 。
彼时的阿乐 ， 是这家三方财富公司的团队长 。
阿乐身高足有一米八五 ， 身材消瘦 ， 带着一副眼镜 ， 穿着一身修身的棕色风衣 ， 很有范 。
朋友跟我说 ， 阿乐是中国XX大学的本硕连读 ， 绝对的高材生 ， 毕业后加入一家大型商业银行 。
阿乐有着近十年的零售服务经验 ， 曾经在银行私行部任职 。 手底下有很多的高净值客户 ， 是公司高薪挖过来的 。
听到朋友这么说 ， 我对阿乐更为感兴趣 。
因为从事金融行业 ， 尤其是金融销售工作 ， 很少有高学历 。
一些商业银行 ， 相对而言 ， 门槛较高 ， 会招聘211或985的高材生 。

但总体占比并不高 ， 招聘的大部分还是 ， 本地一些弱一本或二本财经院校得毕业生 。
而三方财富或者P2P公司 ， 门槛则更弱一些 。
从事P2P理财销售的人员 ， 能有本科学历已经很不错了 。
很多P2P公司的理财经理 ， 甚至连大专学历都没有 。
虽然他们对产品风控和公司产品优势娓娓道来 ， 但都是公司提供的话术而已 。

阿乐竟然这么高的学历 ， 却干了销售岗 ， 由不得我不好奇 。
再后来 ， 听到阿乐的消息已经是5年后了 。
阿琪是我以前的同事 ， 后来跳槽到一家基金公司 ， 任职招聘经理 。
闲聊的时候 ， 她跟我讲起了阿乐的故事 。
因为阿乐简历弄虚作假太严重 ， 已经上了整个城市招聘系统的黑名单 。
我不由奇怪 ， 阿乐是名校毕业 ， 又曾在大型商业银行从事私行理财经理 。
如此亮眼的简历 ， 怎么会上了招聘系统的黑名单呢？

原来 ， 阿乐的简历是假的 ， 套用了别人的身份 。
在阿乐简历中所描述的商业银行 ， 私行部确实有个理财经理叫阿乐 。
但只是和阿乐重名重姓 ， 而且同岁 。
而当阿乐得知了 ， 和他同名同姓的银行私行部阿乐后 ， 便开始套用别人的简历去各大金融公司应聘工作 。
像阿乐的“身份” ， 因为简历光鲜 ， 有学历、有资历、有资源 ， 是金融公司的抢手货 。
所以 ， 阿乐面试的工作至少是团队长级别 ， 有些甚至是分公司负责人的级别 。
因为无论团队长还是分公司负责人 ， 都属于金融公司的销售岗位 ， 所以一般不会进行第三方背调 。 顶多由招聘经理简单地打听下候选人背景 ， 就会招进来 。

而招聘经理的KPI就是招进公司多少员工 ， 为了完成KPI ， 招聘经理只能招到足够多的员工 。
这等于裁判和球员一肩挑 ， 所谓的背调 ， 自然而然成了走形式 。
而正是借助这个漏洞 ， 让阿乐靠着自己的假身份 ， 无往而不利 。
因为金融公司给到团队长以上的职级 ， 底薪非常高 ， 而且权利很大 。
包括费用报销、人员招聘、举办客户活动等等 ， 团队长都可以自行决定 。
而阿乐高薪入职一家公司后 ， 会把自己认识的一些金融“混子”招进公司 ， 组建公司的人员架构 。
因为金融公司的理财经理 ， 只需要早上去公司打个卡 ， 参加早会 。 其他时间 ， 都可以自由安排 。


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