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人才市场|地产中介开始招聘，地产法务却回归律所，地产人才市场该怎么看？

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人才市场|地产中介开始招聘，地产法务却回归律所，地产人才市场该怎么看？

作为一个关注和专注地产行业的猎头 ， 今天有两个消息令我对地产行业人才市场的走势有了进一步思考 。
首先是一个我标注地产法务总监的人跟我说已经去律所工作了 ， 还让我有空去坐坐 ， 或者其知道猎头公司也需要找人打官司要钱吧 ， 开个玩笑 。 我又看了一下他的经历 ， 跟我预计的一样 ， 的确之前有在律所从业的经验 ， 不过其律所的时间也不是太长 ， 而且其进入地产行业已经有好多年了 ， 不像不少回归律所的地产法务大多数工作经历都是在律所 ， 进入地产只有三四年 。

如此看来 ， 这个人其实地产公司法务经验还是蛮丰富的 ， 但如今的行情 ， 地产公司法务需求不太多 ， 关键还在于 ， 即使在地产公司做 ， 在行业薪资下降的情况下 ， 薪资也不如律所了 ， 而且还有很大风险 ， 年前就听到过某公司地产法务被债主捅死的消息 。 律师相对稳定 ， 而且地产从业经验可能对其客户资源等方面也有帮助 ， 不过我倒也挺想知道房企会不会也会欠律所的钱 ， 有知道的可以留言说说 。
其后听到的一则消息是说深圳的地产中介开始招人了 ， 这个消息应该不太奇怪 ， 因为近期不少地方的楼市成交数据在增长 ， 不过跟我说这个消息的人也很想知道是不是地产行业其他职位的招聘需求也都多起来了 ， 但很遗憾的是在我们猎头工作中并没有见到 。
地产中介从大的行业属性来说也可以说是地产行业人才 ， 只不过地产中介人才一直以来就有弹性非常大的属性 ， 市场好时其扩张的非常快 ， 大量招人 ， 而市场不好时其关店裁员也是反应非常快 ， 只不过我一直觉得其从人才属性来看跟地产行业的人才有着很大不同 ， 比如人才来源广泛门槛低 ， 跟地产行业对人才的学历经历等背景要求有着非常大的不同 ， 因此通常地产行业人才市场指的只是地产开发端的人才 ， 不包含中介 。
所以中介招聘是对楼市回暖的反应 ， 但地产人才市场的回暖目前并无明显迹象 。 和前些年春季招聘的高热相比 ， 今年不仅没有多少招聘需求 ， 春节前后爆出的都是裁员消息 ， 甚至有万科、绿城这样行业标杆也在裁员 ， 反观招聘需求 ， 新出来的职位仍旧寥寥 ， 还在找的不是找了很久一直还在的 ， 就是虽然新出来但要求奇高的招聘需求 ， 这些都跟绝大多数想求职的地产人无缘 。
【人才市场|地产中介开始招聘，地产法务却回归律所，地产人才市场该怎么看？】当然 ， 地产市场的变好应该会带动地产人才的需求 ， 地产中介的找人也可能真的就是地产人才市场回暖的序幕 ， 但关键还是要看实际的销售数据和土拍情况 。 近期看到有些地方把房贷的年龄放宽到80岁 ， 一方面说明地方为了促进地产销售也真是拼了 ， 但另一方面也说明市场真的很不好 ， 而且购买力也真的很成问题 ， 因此地产销售回暖能走到什么程度现在还不太好评判 。


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