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晋城富士康招聘官网


晋城富士康招聘官网

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Q1：富士康新进本科生员工1900的底薪，三个月后2300的底薪，加班多少每个部门都是不一样的，具体还要看你分到哪一个部门 。
富士康没法做前6个月都是950一个月，生活补助240块每月一天只能刷三次超过了只有自己买单 。还有住房和物业费和政府说的两样，3月份来的要交250押金而政府招一个人给富士康，富士康反给政府2000块钱每个人 。
说实话，有的人会很少，有的会很多，也要看自身能力 。
Q2：山西晋城城区开发区街道办事处郝匠社区居民委员会
富士康晋城科技工业园由世界500强之一的富士康科技集团于1999年2月4日投资创办，一期工程总规划面积67.5亩，投资总额1400万美元 。2005年，集团总裁郭台铭先生来晋考察，决定投资5亿美元建设富士康晋城科技工业园，分A、B两区建设，其中B区为二期，总规划面积533亩，于2006年3月开工建设，2008年10月全部完工 。
Q3：
坐51路公交直达富士康A区，时间45分钟
Q4：不错啊~~~~
富士康(晋城)科技工业圆总规划面积1058亩(分A、B两区建设) 。项目B区于06年3月份开工建设，建设4栋厂房、3栋宿舍、1栋餐厅，2006年底已投入使用，截至2007年6月共有员工3000余人，其主要从事光学镜头模组、精密模具、光通讯连接器等电子产品之生产制造；项目建成达产后，预计年产值可达100亿元左右，员工将陆续增加至65000人 。届时集团将对小型精密产品零组件做高度的垂直整合，以实现快速、高品质、高弹性、低成本的制造环境为目标 。引进国内外最先进的生产技术扎根晋城，从而使富士康(晋城)科技工业园成为具光、机、电高度垂直整合的精密小型化产品的制造基地
Q5：富士康普工的底薪现在是900元，员工分为两班，每个班工作12个小时 。每天他们都要工作10小时以上，很少有人可以享受双休日 。普通工人早上7点半上班，工作到11点半，轮流用餐 。中午12点半至13点半为加班一小时 。13点半至17点半为正常工作 。17点半至18点半为加班时间 。晚班工人一般18点半接班，工作至凌晨3点半，期间23点至零点为轮流吃饭时间，3点半至7点半为加班时间 。一般情况下，每个班正常工作8小时，白班工人加班2小时，夜班加班4小时，再加上吃饭两个小时，正好1天24小时 。富士康一般履行“13休1”即上班2周放假1天的工作制度 。事实上，很多白班员工都要工作到20点才干放工，放工后还有半个小时摆布的开会时间，走出厂门时已经20点半了 。一般情况下，一名水流线的“普工”每个月的加班时间平均为100~120小时，甚至更多 。从理论上说，每名员工都有不加班的权利，可是拒绝加班，收入则只有最基础的900元，再加上每天2元摆布的津贴 。在富士康，收入的盘算简略而透明 。月收入=底薪 加班费 津贴 。加班费等于底薪除以21.75天，再除以8小时，得出每小时的薪酬，再乘以1.5（平时加班）或2（周末加班）或3（节沐日加班）的系数 。富士康“普工”的底薪为900元或950元，以最普通的900元盘算，富士康“普工”每小时的薪酬约为5.2元 。以是最高的春节加班，每小时也只有15元多的加班费 。以是，一名“普工”一月加班120小时，加班费也只有800元摆布，总收入不到2000元 。管理层的员工由于工资基数较高（2000元以上），以是时薪乘以系数后，收入的提升就较大 。由于每个月员工都会签一份自愿加班的协议，从而规避了《劳动法》每个月加班不得超过36小时的限定 。富士康将24小时的三班课改成两班倒，表面上看是增长了加班费，但实际上却大大节俭了成本 。一方面厂方不需要在支出雇佣新员工的底薪，以及相应的食宿成本 。同时，如果遇到经济下滑订单减少，厂方就可以主动减少加班工时而不需要解雇员工 。
采纳哦
Q6：【晋城富士康招聘官网】富士康人口流动性较大，不养闲人，如果不想在富士康长干建议不要进，在北方PCB公司较少，跳槽较难 。不过薪资待遇还是不错的，本科入职是师二 。
本科在富士康统一基本工资3500，转正一般会涨工资0~300元，根据你实习期绩效不等，然后每月会有48~60小时的加班，当然根据你分配的岗位不同加班时间不同，一般在制造加班相对较多，税前能拿到4800左右，各种保险加公积金会扣到800元左右 。要是在周边部门加班会相对较少


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