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作者| 糖炒山楂
“加班会有加班费吗？”；
“这个位置不好‘摸鱼’”；
“我希望能够平衡生活与工作”；
……
这是熟悉的00后整顿职场的故事？《令人心动的offer4》刚播出一期 ， 娱小兽就被实习生们的坦荡震惊到了 ， 但这似乎又不是全部 。 在我们习惯性为新一代职场人、尤其是00后贴上标签时 ， 他们又展露出了截然不同的一面 。
是闪闪发光的金子呀 ， 松弛、灵动 ， 和她的设计作品一样令人印象深刻；狂刷竞赛奖的超级学霸马琪芮 ， 初入职场同样稳得住 ， 职场化的推进流程、清晰全面的思路令人赞叹；凭一个“手电筒”征服两家公司的林鹏翔 ， 面试中直白得让人捏了一把冷汗 ， 但初次考核又凭借着一个“大碗”再度征服了带教老师……
行至第四季 ， 《令人心动的offer》（以下简称《offer》）愈发令人心动了 ， 尤其是这一次 ， 他们选择的是建筑设计行业 。 冰冷的钢铁森林 ， 如何铸就年轻人的“理想之城”？充满变数的职场大环境下 ， 他们的故事又将带给我们怎样的触动呢？
连续刷了好几遍第一期节目后 ， 答案逐渐明晰 。 作为职场综艺的头部IP ， 《offer》的选题方向本身就代表着一种态度：在外人看来的枯燥乏味背后 ， 是建筑设计者们孜孜以求、坚持追求的浪漫理想 ， 这个行业是真正的“冰山下的火种” ， 这也是年轻的实习生们身上最打动人的部分 ， 也是当下职场人最需要的力量 。
“他们的故事的确与众不同”“其一 ， 它必须是离生活又近又远的 ， 既要有一定的神秘感、又要与大众生活息息相关；其二 ， 这个行业是能够跟当下社会情绪有共振的；其三 ， 这个行业里的人是否面貌突出、个性丰富 。 ” 腾讯在线视频节目内容制作部副总经理邱越指出 。
走向第四年 ， 《offer》在行业选择上早已有了一套完整的逻辑 ， 但是《offer4》选题方向仍然有点“难” 。 制片人李文妤记得 ， 在真正确定下来建筑行业前 ， 他们已经进行了四五个月的调研 ， 但始终没有明确进展 。
决策做得其实有点突然和随机 。 在《跃上高阶职场》的录制现场 ， 总编剧单琦谈到了浙江大学建筑设计研究院的设计师们对《offer》的好奇 ， 这让她们萌生了做建筑设计的想法 。 当晚 ， 邱越便约见了从事建筑行业的朋友 ， 确定了选题的可行性 ， “第二天我们就即刻动身去做调研” 。
所幸 ， 这是一个越走近越有趣的过程 。
某种程度来讲 ， 建筑行业是《offer》在选题上更极致的一次表达：人之一生 ， 可能不会与律师、医生打交道 ， 但一定住在钢筋水凝土构建的房屋里、一定会穿过某条街道、去过某个公园 。 建筑行业更紧密地与大众相关联 ， 但也往往被我们所忽视 ， 他们无处不在 ， 却又自带神秘感 。
“平时我们觉得它更多是钢筋混凝土这些冷冰冰的东西 ， 但对于真正热爱的人来说 ， 他们更多考虑的是建筑如何为人服务 ， 充满了人文关怀 。 因为建筑对美术的要求很高 ， 所以他们也具备了浪漫主义理想 。 建筑是一个兼具艺术与理性的行业 。 ”李文妤说道 。
打动李文妤的还有建筑行业里的人 。 即使曾经“天之骄子”的行业正不可避免走向冷静期 ， 但“他们眼里仍是有光的” ， 他们相信这对于行业来讲同样是一件好事 ， 能够回归设计、回归作品——这同样是李文妤在内的所有文娱从业者的心声 。
这种“光” ， 她同样在上千人的实习生筛选过程中看到过 。 杨希言的“这是一个穷也可以兼济天下的职业” ， 微妙戳中了无数老社畜的内心；李超凡对历史建筑的保护与留存同样触动人心……
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