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|与领导的相处技巧

【|与领导的相处技巧】|与领导的相处技巧

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在职场与领导独处 ， 不仅是领导者快速了解自己的机会 ， 也是下属暴露缺点的机会 。 可能有些下属在领导面前比较健谈 ， 不仅会聊很多话题 ， 而且不会显得特别尴尬 ， 但也会在领导面前暴露自己的缺点；当每个人都有机会与领导单独相处时 ， 无论是出差还是工作 ， 都不能闷闷不乐 ， 也不能无休止的聊天 ， 每个人都只能掌握和领导沟通技巧才能被领导欣赏 ， 避免被领导抛弃 在工作 。

1.积极分享工作行程
领导每天的工作日程很忙 ， 要考虑的事情很多 ， 不可能面面俱到 。 那么为了掌握公司的动态 ， 他需要在员工中找一个助手 。 这个人要能代替他去了解基层的动态 ， 员工之间有没有矛盾 ， 工作设备有没有隐患 ， 有什么需要改进的地方 。 为什么有的人本事平平 ， 却能获得领导的信任 ， 是因为掌握了领导的心思 ， 主动充当了眼线 。 要想被领导重视 ， 也要主动为领导分忧 。 您应该积极与领导分享工作日程 ， 并讨论相关细节 。这些发展是领导者需要知道的信息 。如果你主动帮助领导解决问题 ， 他自然会把你当成自己的人 ， 以后遇到好机会 ， 我一定会优先考虑你 。

2.和领导没有共同话题 ， 可以问领导他们擅长什么
如果你和领导出差 ， 你必须和领导在一起很长时间 。 出差期间 ， 肯定会有很多空闲时间；如果两人没有话题可谈 ， 肯定会让他们很尴尬 ， 也会给领导留下不好的印象；为了和领导找到共同话题 ， 大家可以向领导提出一些关于领导能力的问题 。 与领导聊天 ， 可以一石二鸟 ， 拉近关系的同时还可以增加自己的经验；因此 ， 当每个人都单独和领导在一起时 ， 你可以主动向领导询问遇到的问题 。
以上 ， 就是今天分享的内容 ， 感谢观看 。


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