|职场说话,只要做到“5要4不要”,领导和同事都喜欢你
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在职场中 , 沟通大多数情况下就是语言的交流 , 会说话是在职场的关键技能 。 有人说职场沟通的最高境界是“见人说人话 , 见鬼说鬼话” , 其实说白了 , 就是不同的对象选择不同的说话方式 。 只要能坚守一些说话的原则 , 你的沟通将上一个台阶 , 在别人眼里 , 你的情商满级 。
职场说话“5要”
1、遇到急事 , 要慢慢地说 。 事情越紧急 , 就越需要简洁而清晰的表达 。 而要想做到这一点 , 一定要慢下来 , 让你的表达更有条理 , 听者也能准确无误的理解你表达的内容 。
2、没把握的事 , 要谨慎地说 。 如果一件事 , 你没有把握 , 但你必须要对此事进行表态 , 那你一定谨慎的去说 , 把事情的难点、问题点都说清楚 , 不要大包大揽 。
3、别人的事 , 要掂量着说 。 不要在背后说别人闲话 , 如果是在正面场合 , 或是必须要你说的时候 , 就掂量着去说 , 只说一些不会被别人反感的话 , “假大空”也无所谓 。
4、自己的事 , 要多听别人说 。 当聊起自己的事的时候 , 要多听听别人怎么说 。 这样 , 你就可以比较客观地了解别人对你的看法 , 去不断地完善自我 。
5、与领导谈话 , 要多听少说 。 与领导谈话时 , 要做准备 , 随意发挥的部分要尽量控制得少一些 。 多听听领导说话 , 你可以接着领导的思路去聊 , 尽量不要自己海阔天空、无边无际的说一通 。
职场说话“4不要”
1、没发生的事 , 不要胡说 。 胡说没有发生的事 , 就是造谣生事 , 这种人会被所有同事所憎恨 。
2、做不到的事 , 不要乱说 。 如果你确定做不到 , 这件事就最好别起头 , 否则很容易下不来台 。 你要知道你在吹牛的时候 , 你就是所有人的眼中钉 , 他们大概率会给你架起来 , 让你摔死 。
3、伤害人的事 , 压根儿就不要说 。 如果一件事说出来 , 会对别人造成伤害 , 那就不要说 , 除非你是有意跟他过不去 。
【|职场说话,只要做到“5要4不要”,领导和同事都喜欢你】4、伤心的事 , 不要逮谁跟谁说 。 人类没有“共情” , 你的伤心 , 也许真就成了某些人开心的源泉 。 所以 , 伤心的事如果一定要找人分担 , 要选择恰当的对象 , 不要逮谁跟谁说 。
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