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|职场“高手”与职场“能人”的区别在哪里？

|职场“高手”与职场“能人”的区别在哪里？

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|职场“高手”与职场“能人”的区别在哪里？

【|职场“高手”与职场“能人”的区别在哪里？】刚上班时 ， 领导特别喜欢说：“你这工作能力比我强 ， 你该向我学习 。 ”等你上了有经验的老手 ， 又想说：“你这工作能力不行啊 ， 我会的才是最重要的 。 ”其实 ， 职场中有相当一部分人看似工作能力强 ， 其实很多都是假象 。 职场“能人”是伪装的 ， 看似强 ， 都是“技能过硬”掩饰的假象 。 职场中“能人”的特点：表面上看似是能人 ， 实际上是“高级工具人” 。 职场“高手”是看似不在乎 ， 实际上却经常需要你解决的问题 。 职场“高手”的特点：在职场 ， “高手”没有表面上那么风光 ， 甚至还不如新手 。 职场“高手”与“职场能人”之间的根本差异：职场“高手”要能够与职场“能人”进行竞争 ， 才能提升自己 ， 实现自己的价值 。

职场“高手”比“职场能人”不稳定的因素太多了 ， 有可能在职场中混不下去 ， 但随着工作经验和社会阅历的增多 ， 能力会迅速提升 ， 不断趋向于“超越自己” 。 职场“高手”遇到“职场能人” ， 要么处于相对弱势 ， 必须服从于职场“能人”的指挥 ， 要不然就陷入被动 ， 甚至被“能人”欺负 。 职场“高手”遇到职场“能人” ， 还要能够在职场“能人”面前展示自己 ， 从而取得成功 。 职场“高手”永远无法超越职场“能人”职场“能人”与职场“能人”之间虽然有差距 ， 但能带来的价值 ， 是职场“能人”无法比拟的 。 职场“高手”所需要的价值 。

职场“能人”一定会满足 ， 但职场“高手”遇到职场“能人” ， 就要考虑自身的价值 ， 要不然很快就被“能人”超越 。 职场“能人”的价值对“高手”来讲 ， 并不大 ， 那“高人”的价值就更小了 。 职场“高手”可以凭自己的能力去取胜职场“高手”凭借高超的技术 ， 在职场中生存已经很不容易了 ， 根本不需要在乎职场“能人”的想法 ， 职场“高手”根本都不在意这些 。 职场“高手”在意的只是自己的利益 。

而不在乎“高人”到底在不在意 。 职场“高手”不需要“能人”的尊重职场“高手”在乎的是自己的利益 ， 而不是别人对自己的“服从” 。 职场“能人”只是职场中的“过客”职场“能人”根本不值得“高手”“尊重” ， 凭什么需要“能人”的尊重？职场“能人”与职场“高手”差距是很大的 ， 完全不在一个维度 ， 职场“高手”与职场“能人”之间根本无法相提并论 。


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