|职场没你想象中的那么单纯
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有人曾经说过：如果你是老板 ， 请辞职 ， 千万别说：1、我会感谢老板的栽培 ， 但是我有自己的发展规划 。 2、我会向你的领导学习 。 因为我们是合作协议工作协议 ， 不知道你现在的状况还适用不适用 ， 这样我对你的职场发展未必有帮助 。 可见 ， 别说老板会留你 ， 老板有可能随时让你滚蛋！老板不再留你了 ， 你还有什么留在老板身边的理由？那是一个很短的时间 ， 那么你肯定是想听老板挽留你 ， 想听老板给你画饼 ， 在你还相对年轻的时候 ， 老板挽留你 ， 是因为你有资本去创业 ， 但是随着时间流逝 ， 你不再年轻 ， 而老板又没有那么多的钱给你去创业 ， 你的生存压力增大 ， 你觉得没有办法继续留在老板身边了 。
或许你是这样想的 。 但是 ， 老板说：不会 ， 因为创业风险太大 ， 你走之后 ， 创业公司的发展能不能跟上来 ， 不能跟上来 ， 那个时候你已经有一定地位了 ， 这个老板会把你赶走；如果有一定的发展 ， 那就是时间问题 ， 只要他们能跟得上 ， 老板又有钱 ， 你们就可以继续留在老板身边 。 你觉得这是假话 。 其实 ， 并不是假话 ， 而是老板真的 ， 在考验你 ， 老板是在测试你 ， 你留还是走 ， 他们都知道 。 老板已经不在乎你的存在 ， 你只要是认可这家创业公司 ， 不出任何差错 ， 就没必要纠结于到底要不要再坚持下去了 。 你的老板 ， 已经不在乎你的存在 。
现在很多人都是80末.90后 ， 工作稳定 ， 收入也还不错 ， 老板不再挽留你 ， 不可能再留你 。 如果你不能创业 ， 那么就要把职场的时间分配好 ， 每天把握好工作的节奏 ， 提高工作效率 。 下班后 ， 可以约着朋友出去喝点小酒 ， 唱首歌 ， 或者去健身房 ， 健身的环境对健身来讲是很有必要的 。 职场没你想象中的那么单纯 ， 要是你只是个螺丝钉 ， 只是为了工作而工作 ， 那你就不用在意老板如果“留”下你 ， 而是不要再出差错；要是你能给公司发展带来更大的价值 ， 哪怕你创业 ， 老板也会留下你 。 一旦老板想留下你了 ， 他才是真正考验你 ， 而让你被“开除” ， 根本不是考验你 ， 而是在验证你 ， 给你时间成长 ， 和考验你能否在职场一直坚守下去 。 【|职场没你想象中的那么单纯】所以不要纠结留不留 ， 只需要把握当下 ， 好好的提高自己 ， 过几年你再试试再看 。 不要因为被“开除”而在心里留下遗憾 ， 也许你现在不在乎再坚持下去 ， 过几年再看已经发生很多事了 。 职场有人说：不要去找老板哭诉 ， 因为你在找老板要钱 ， 哭诉根本没有用！有人说：不要去找老板哭诉 ， 要学会和同事好好相处 。 当老板要求员工时 ， 要笑脸相迎 ， 当老板不让做的事情 ， 你也要积极配合 。 这些似乎都没错 ， 但是这种方式并不适合职场 。
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