|职场上，如何与讨厌的人共事
你喜欢谁并不重要 ， 重要的是谁对你有用 。
只要是个人 ， 就有自己的喜好 。
我们喜欢那些价格观相同 ， 情感能契合的人 ， 讨厌那些观点不同 ， 脾气难对付的人 。
在生活里 ， 我们做事情有自主性 ， 喜欢谁就和谁交朋友 ， 不喜欢谁就把谁当敌人 。
很多人也把这种自主性带进了职场 ， 从而惹上了不小的麻烦 。
在职场中 ， 你喜欢谁 ， 就和谁交朋友 ， 这看起来不错 ， 但在职场上 ， 朋友却经常会带给你麻烦 。
【|职场上，如何与讨厌的人共事】因为有的上司喜欢人以群分 ， 如果你的朋友被针对 ， 那你就也有可能被针对 ， 这就是一损同损；
而如果你的朋友是他的敌人 ， 你也会被当做敌人 ， 这是一恨同恨 。
更多的时候 ， 我们所认识的朋友 ， 常常是故意装出和自己三观相似 ， 情感契合 ， 这类人在关键时刻 ， 是会出卖人的 。
职场内就经常会有被朋友出卖的可怜虫 。
并且在职场中 ， 你如果讨厌一个人 ， 那就更麻烦了 。
譬如你是个人品非常好 ， 很正直的人 ， 那么你讨厌的必定是职场小人 。
我们之前说过 ， 越是人品差的 ， 一般升职越快 ， 所以你最终会得罪职位比你高的人 。
如果你直接讨厌上司 ， 把上司当做敌人 ， 那就更是往枪口上撞 ， 把上司当做平等的人来讨厌 ， 是典型的自杀行为 。
其实 ， 职场不是一个可以自主选择喜好的地方 ， 因为职场给你发薪水 ， 买断了你工作的时间 。 在这个时间内 ， 你就不是本来的你 ， 不应该有任何自我意识出发的喜好 。
喜好从来都不是职场中判断人的标准 。
推荐阅读
- |职场中，有些人成了“夹心饼”，夹在领导和同事之间
- |一个人如果不能获得领导的赏识，基本上，是不会被升职提拔的
- |如何判断一个人有用还是没用
- |如何说话才能够让老板听得进去？
- 求职|“超过32岁还靠投简历找工作，混得比较失败”，话虽难听但现实
- |在家说家里的坏话，难怪你职场做不顺
- 颈椎不好如何缓解疼痛 颈椎疼痛怎么缓解
- 如何手机电视投屏 电视怎么投屏
- 如何降血脂推荐多种降脂茶
- 郑东新区|啥月份出生的人，职场之路一帆风顺，好事喜欢找上门来