|在职场上如何提升自己的价值，如何提升自己的核心竞争力
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- 如何处理好和同事之间的关系？——对同事不同的看法？
- 如何把自己的人脉转化为事业？——如何让同事对你有更高的忠诚度？
- 如何提升自己的核心竞争力？——如何提升自己的价值 ， 才能有更大的发展空间？
1、学会观察力 ， 多观察他人如何做 ， 自己跟着做 。 2、学会总结 ， 把自己做好的事情记下来 ， 哪些可以复制 3、学会自立 ， 没有自己就不会有别的 ， 要从最小的事情做起 4、把注意力放在自己的工作上 ， 就算再急 ， 也不能丢掉自己的工作自己工作的时候要用心 ， 不要急着去解决问题 。 急着做事一定会给你带来麻烦 ， 急着去解决问题更是不明智 。 所以不要一味的问或者把事情的结果作为你做事情的唯一目标 ， 要放在过程中反反复复地想 ， 看看最好的结果是什么 。 要做自己可以做 ， 别人也可以做到的事情人们常说在职场不可以说谎 ， 说谎只会适得其反 。
【|在职场上如何提升自己的价值，如何提升自己的核心竞争力】
1、自己所有的事情都要自己做 。 对自己的事情自己想做到 ， 即使别人不要求 ， 你自己也不能做到 。 我们不是说谎也不是不敢承认 ， 但是我们要清楚认识自己所做的事情 ， 就像自己要做一样 ， 哪怕做好了很好 ， 也不是完美的 ， 就如同一个人做好了自己本职工作一样是可以的 ， 但并非事事都有做的好 ， 如果事事都做到非常好 ， 那就很难了 。 不怕自己做不到 ， 就怕自己所做的事情是别人能做到的 ， 这就违背了自己所做事情的初衷 。 有时候你认为自己做的到 ， 如果真的是这样 ， 即使是自己没有做到 ， 你心里也知道不可以做 ， 但是就是做得不是很到位 ， 这样不仅没有起到效果 ， 反而起到了反作用 。 就像自己说自己可以做 ， 但是事实上自己其实并不会 ， 别人认为可以做 ， 其实并不会 ， 这就会让自己错过机会 。2、不要为了完成任务 ， 不择手段 。 很多员工总觉得做一件事情只要完成了 ， 领导或老板一定会认可 ， 不会留下什么不好的印象 ， 就因为工作轻松或者只是为了挣点小钱就可以把本职工作做好吗？这种想法根本就没有考虑到自己所做的事情是否能够给自己带来收益 ， 我们的身上可以放下尊严吗？或者说我在工作的过程中 ， 可以做到公平公正吗 ， 不能就不能做吗？别人能够做到的事情 ， 自己也能够达到吗？或者别人做不到的事情 ， 我也可以吗？想法是很好的 ， 但是每个人追求的目标不一样 ， 工作要么追求短时间的效益 ， 要么追求长时间的稳定 ， 只要不违背底线 ， 就不要轻易地出手 。
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