|在职场上，为什么不能和领导走得太近？过来人说出很现实的原因
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很多人都说 ， 在职场上 ， 一定要和领导打好关系 ， 最好可以走进一点 ， 但实际上和领导走得太近并不一定是好事 ， 因为职场上所有的工作都是公事公办 ， 如果感情用事 ， 很容易导致陷入情感的纠结当中 ， 失去正确的判断 。
其实这么说也有道理 ， 毕竟职场上领导和员工的关系是上下级关系 ， 不管是员工还是领导 ， 都要扮演好各自的角色 。
说白了 ， 当领导的就要在员工面上树立一定的威信 ， 不能感情用人 ， 更不能和员工走得太近 ， 不要总是想着和员工打成一片 。
作为员工 ， 也是要经常和领导进行沟通的 ， 但是这种沟通并不意味着和领导走得很近 ， 因为在职场上有一种刺猬法则 ， 那就是必须要和领导保持一定的距离 。
职场上 ， 会存在各种各样的是非 ， 尤其是同事之间会谈很多事情 ， 当然这种谈事情不仅仅包括工作上 ， 还有各种各样的花边新闻 。
尤其是作为同事之间 ， 更是喜欢去谈论这种花边新闻 。 在职场上 ， 如果你和领导走得太近 ， 肯定会被其他同事看到 ， 这样的话 ， 就难免会说你的闲话 ， 甚至一个不小心就会被人抓住把柄 ， 然后下次有可能加害于你 。
不要觉得同事之间会有真正的友谊 ， 其实同事之间是没有真正的友谊 ， 只不过是每个人为了同一个赚钱的目的而聚在一家公司而已 ， 表面上和和气气 ， 背后说不准在谋划什么事情 。
因为在职场上 ， 不能和领导走太近 ， 不然会引起同事的误解 ， 同事会觉得你在给领导拍马屁 ， 或者是在领导面前说一些小秘密 。
本来在工作上 ， 如果你本身不是领导 ， 这是普通员工的话 ， 肯定是要和员工站在一起 ， 而不是经常找领导 。
即便你本身也是领导 ， 也不能天天和其他领导待在一起 ， 那样员工会觉得你没有实际的领导作用 ， 在公司里只是一个摆设 。 所以在公司里 ， 无论遇到什么情况 ， 都不能和领导走得太近 。
所以 ， 作为职场上 ， 在工作上不能和领导走得太近 ， 而且还应该做到以下这几点：
很多人觉得来到一家公司 ， 做好本职工作不是最重要的 ， 和领导打好关系才重要 ， 其实这种想法是错误的 ， 并且恰恰相反 ， 只有做好本职工作才是最重要的 。
因为这家公司将你招聘过来 ， 是希望你能通过自己是工作技能给公司带来更多的收益 ， 只有这样 ， 你才能拿到属于自己的工资 ， 甚至获得更多升职加薪的机会 。
当然更重要的是 ， 你可以以此体现出自己的价值 。 本来在职场上 ， 就是要靠工作能力去说话的 ， 而不是看你认识哪位领导 ， 和哪位领导的关系好 ， 虽说可能会为你的升职加薪带来一定的帮助 。 但这却不是绝对的 。
无论遇到什么情况 ， 首先应该做好自己的本职工作 ， 多站在同事的角度去考虑问题 ， 不要总想着靠领导 。
在职场上 ， 一定要和领导保持关系 ， 而且对待工作要做到公私分明 ， 因为你工作是拿工资维持生活的 ， 不能将工作和生活混在一起 。
如果和领导走得太近 ， 就容易变成将工作和生活混到一起 ， 这样对自己是不利的 ， 尤其是领导作为你的上级 ， 他们有权利决定你的工资 ， 如果一些事情超过了工作的范围 ， 一定要学会适当拒绝领导的这种请求 。
不能领导说什么就要做什么 ， 对待工作 ， 一定要有自己的主见 ， 这种主见并不是凭空存在的 ， 而是实实在在发生在你的身边 。
如果你在工作场合 ， 经常和领导站在一起 ， 同事肯定也会看在眼里 ， 同事会觉得你是一个唯利是图的人 ， 因为领导那里可以得到好处 ， 你就和领导走得很近 ， 反而如果和同事在一起 ， 肯定捞不到那么多的好处 。
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