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职场人看似风风光光 ， 但实际上也有不少烦恼 。 为什么有些人上班就觉得“烦” ， 而有些人上班却觉得顺心？为什么许多职场人工作都不开心 ， 但有些人却感觉很开心？到底怎么了 ， 这可能和你的工作方法有关系 。 我们都想成为“人上人” ， 但在职场中 ， 你是否也经常会遇到这几种困境？1、有成果有功劳但是无人承认职场没有“一步到位”的事情 ， 在自以为努力的同时 ， “进步的同时也会带来挫折” ， 职场人的心理大多会出现这样的问题 。 即便是最终取得了令人满意的成绩 ， 或许没人在意 。 在职场中 ， 有成绩是一回事 ， 能否把成绩用合适的方法分享给别人 ， 更是一种能力！
职位到手但升职无门职场人在升职职位时往往会遇到很多阻碍 。 无论是资源还是能力上 ， 升职和加薪通常只能在一种情况下才会发生 ， 就是自己的职位足够强 ， 而且关系足够大 ， 所以不用看别人眼色 ， 而是很容易就上位 。 但职场中这样的很少 ， 升职或者加薪往往是通过合理的方式 ， 而不是靠资源和背景获取 。 所以即便有升职的希望 ， 也很难升迁 。 3、工作多任务量大有成果还要有强大的执行力只有真正的能够执行、并有效完成任务 ， 才能够成为真正的人上人 。 在很多人眼中 ， 当然会希望工作量越大越好 ， 但其实这样做并不会提高工作效率 ， 反而会增加工作的难度 ， 并且工作量大会占据更多的时间 ， 从而也很难完成自己的目标 。 【任天堂|职场人看似风风光光，但实际上也有不少烦恼】
当你把所有的事情做好时 ， 就已经非常出色了 ， “人上人”不但有可能 ， 而且还在很多方面会超过你 。 我们很多人有些事情做得再好 ， 也达不到别人的高度 ， 这可能是因为太高估自己了 ， 其实事实恰恰相反 。 4、“有为才能有位”只顾眼前利益当你在自以为努力工作的同时 ， 有些事情确实在发生 ， 而且是非常明显的 ， 所以很多人只顾眼前利益 ， 看不到其他 。 从长期来看 ， “眼前利益”不但不会给自己带来职位和薪水 ， 反而还会限制自己的发展空间；如果自己能够有效完成眼前的工作 ， 也就能够从根本上改变这种局面 。职场人要把眼前的利益考虑进去 ， 而不仅仅是“能力” 。 因为“能力很可能会被淘汰” ， 而眼前的利益就是最可靠的资本 。 在这4个方面 ， 我们应该注意到 。 在这期间 ， 不要对工作产生情绪 ， “职场能力很重要 ， 但情商更为重要“ ， 当有能力 ， 但不会管理时 ， 也不会为自己创造价值时 ， 那么你就会越来越被淘汰 。 职场能力固然重要 ， 但情商同样至关重要 。 职场中与人为善 ， 积极沟通 ， 也是有助于提升自己竞争力的必要因素 。 职场就如同战场 ， 各司其职 ， 各负其责 ， 但情商足够也能够让自己在战场上不失误 。 职场里总会有这样的人 ， 他们非常聪明 。
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