大学生|大学生面试被问：什么东西左手能拿，右手却不能？2个字成功入选招聘

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随着国家不断地发展和进步，人们的生活水平也得到了很大的提升，任意领域想要得到发展，最首要的任务就是做出改变，不断地引起新思维、新力量。

近几年，随处可见的大学生导致学历贬值严重，再加上就业市场的空缺岗位很少，以至于的，大学生毕业时需要面对的就业形势十分严峻，一些用人单位借机提高招聘要求。

如今， 2022年毕业季将至，相信此时的准毕业生们都在紧张地找工作，生怕自己都毕业了但还是没有合适的工作，在辗转于各大招聘会的同时，毕业生们也练就了一身“钢筋铁骨” 。
毕业生们最常接触的招聘方式当属面试，大部分企业单位对于人才的招聘，主要就是通过面试进行选拔的，因为这些企业单位认为笔试过于古板，看不出毕业生真正的能力。

大学生面试被问：什么东西左手能拿，右手却不能？时代在不断地发展和进步，大部分企业单位也要做到与时俱进，以往在面试过程中也主要是以了解为主，会过多询问一些专业上的知识，但是如今的面试不会了。
现在的很多企业单位在面试过程中，会设置很多比较发散思维的题目，主要是为了考量毕业生们的临场应变能力、随机处理能力，可能这其中的很多题目都没有明确的答案。

刘同学是今年的准毕业生，如今已经被一家不错的企业录取，回想起在参加单位面试时，被面试官问到：“什么东西左手能拿，右手却不能”时，有那么十几秒整个人是懵的。
毕竟对于涉世未深的大学生来说，从来没有想到会在参加面试时，被面试官问到一个类似脑筋急转弯的问题，最重要的是没想到在紧张的环境下，自己竟然答出来了。

刘同学用了简单的2个字，就给出了令面试官满意的答案，面试官听完答案会心一笑，要知道能在面试中给面试官留下好印象，才是获得入职资格的主要原因。
刘同学说出的答案：右手！虽然刚听到题目的时候脑子还是懵的，但因为刘同学的心理素质比较强，所以很快就想到了解题答案，这也是影响面试结果至关重要的一步。

笔者有话说：
实际上，面试对大部分毕业生来说，还是非常关键的选拔方式，但却也是很多毕业生所畏惧的招聘方式，毕竟很多人在面对陌生人时，会显得格外的拘谨和不安。
这也是一部分毕业生，没办法通过非常正式的面试，找到好工作的主要原因，特别是人在紧张的情绪中，很难做到冷静思考，也就没办法更好的回答面试官的问题。

22届毕业生参加面试时，有哪些注意事项？面对即将到来的毕业季，已经有很多企业单位开始组织招聘了，因此，毕业生们自然也躲不过密集的面试，也可能在不断地尝试中，逐渐就适应了这种招聘方式。
但是，好的工作机会有限，毕业生想要找到好工作，还是要提前为面试做准备，首先，毕业生还是要以巩固专业知识为主，毕竟对于毕业生来说专业知识才是最好的衡量标准。

也是对毕业生个人能力最好的证明，因此，毕业生在接触工作机会的同时，也要不断地完善自己的专业水准，这样才能有更多概率获得工作机会；其次，注意面试礼仪。
有的毕业生参加面试的服装很随意，还有的毕业生穿着非常浮夸，这些都是很忌讳在面试过程中出现的，并且在面试过程中还有很多礼仪，需要毕业生重点学习。

要知道面试不仅仅是对专业知识的考量，最重要的是毕业生这个人，在面试中的发挥，从毕业生走进面试场地开始，这场面试就已经开始了；最后，学着调整自己的心态。