|职场上每个人都有自己的目标
文章图片
职场上每个人都有自己的目标 ， 有些人总在怀疑自己为什么工作 ， 他们在怀疑自己的时候 ， 其实就是在不断地否定自己 ， 不断地否定自己 ， 最后就把自己的价值认可度认定为零 。 当你真的没法否定自己的时候 ， 那么无论做得好或者做得不好 ， 这个时候就没有办法去否定自己了 ， 而所有的否定 ， 最终都要回到自己的错误和自己没有做到自己的正确 。 当自己每次都这样 ， 那么每一次的否定 ， 其结果都是不达目标不罢休 。 否定就是一种自我的否定 ， 在否定自己的时候 ， 其实不是真的否定自己 ， 而是自己能力上没有跟自己实力相匹配而认为自己做的不够好 ， 在否定自己的过程中 ， 自己也在否定自己 。
一个没有什么价值的人 ， 当然无法对自己的价值负责 ， 因为没有价值才需要用自己的否定来保护自己自尊和地位的 。 当然 ， 这种否定有时候并不是毫无根据的 ， 而是通过自己的怀疑自己来否定别人 ， 来凸显自己地位的不可取 。 否定从来都不是客观的 ， 只是自己的主观判断 。 正是因为没有客观的价值判断 ， 所以才需要否定自己 ， 通过否定别人来证明自己所观和所见 。 否定本身没有意义 ， 那么不管我们出于什么目的否定自己 ， 其结果最终都是一样的 ， 那就是自己没法否定自己 ， 因为大多数的情况下 ， 我们没有办法去否定别人 ， 毕竟现实太复杂 ， 我们能做到的事情确实有限 。
所谓否定 ， 更准确的来说 ， 不是否定自己 ， 而是认清自己 ， 正确地去定位自己 。 当自己真正认清了自己 ， 定位好了自己的角色 ， 那么对于那些否定自己的人来讲 ， 也就不再认为自己做的事情有多么的不对 ， 他们就会变得更加宽容 。 否定本身没有任何意义 ， 但是否定别人有其意义 ， 否定别人才是最终的自检 。 当我们把自己真正想要的东西 ， 想要去做的事情想清楚之后 ， 对于那些否定自己的人来讲 ， 那些人就已经失去了根本意义 ， 我们就不需要再去浪费时间和精力去对接 。 当我们看地深刻的时候 ， 就会发现 ， 原来有些东西根本没有必要理会 。 【|职场上每个人都有自己的目标】在这个过程中 ， 才会使得自己的内心真的变得强大起来 ， 即使是再小的事都不在话下 。 否定别人本身没有意义 ， 也没有任何价值 ， 但是当我们看到了 ， 当想到了之后 ， 就会瞬间感到豁然开朗 ， 发现原来我们的生活还有很多事情是自己没想到的 ， 原来我们还有很多需要做的 ， 原来我们也可以做的更好 。 否定别人 ， 只是在证明自己能力还不足够的时候 ， 才会用一种否定的方式去证明自己的价值 。 有人曾经问过我 ， 如果一个人连续否定别人的话 ， 那么他是真的在否定 ， 还是只是一种自我为中心的行为而已 。 其实 ， 在这个过程中 ， 也就是对于别人认知的一种否定 。
推荐阅读
- |职场人拍领导马屁，一定要让领导听话
- 一份管理检讨书 管理失职检讨书
- 绿松石|市场上常见的绿松石半成品有哪些？
- 大专学历和高职学历有什么不一样？ 高职和大专的区别
- 离职原因有哪些？
- 大学生|在职场中，一个人的能力固然不可缺少
- 求职|黄金面试技巧|应届生求职必备
- |职场中，太过奸诈太过精明的人，往往缺乏安全感
- 百年孤独有哪些经典语录？
- 求职|女子提桶离厂找工作，拖着行李辞职不干：说好月薪1万却只发6千