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不知道大家有没有发现 , 有些人总喊着工作难找 , 而有些工厂则表示“用工荒” , 流水线上缺工人 , 这不是互相矛盾吗?
一边是提桶跑路的年轻打工者 , 另一边是缺人的工厂 , 双方都没有找到一个合作的利益点 , 导致了这样的局面 , 打工的人想找个合适的工作 , 而工厂想找一些廉价劳动力 , 双方就是因为没有谈好价钱 , 就互相错过了
很多工厂玩套路 , 说好月薪八千 , 到员工发工资的时候 , 可能只拿到6000 , 这就让很多员工不满意 , 因为都是上班十几个小时 , 只拿这么点工资 , 虽然够花了 , 可不足以存款买房 , 大多数人会越干越生气 , 最后不得已提桶跑路另谋高就
本期 , 就和大家分享一个发生在广东的真实故事 , 一名女子就因为和工厂谈好待遇之后 , 在发工资的时候发现上当 , 当场提出要辞职 , 结清工资马上走 , 现在的女员工 , 就像现在的婚姻一样 , 感情不和可以马上离婚的态度 , 根本不惯着工厂
有些80后可能拖家带口 , 身上有房贷和家庭责任 , 不敢轻易地辞职 , 可现在的00后可不管这些 , 只要自己赚不到钱 , 或者是被领导训斥了 , 那可能就立马辞职 , 她们觉得 , 自己是来工作的 , 不是受气的 , 你惹了我 , 我就不干了 , 这个态度确实潇洒得令人羡慕
在视频中 , 女子卷起凉席 , 收拾好行李 , 一个红桶扛起来就走 , 头也不回转身就走 , 这种洒脱的个性 , 真的是太精彩了 , 很多人都觉得 , 她们是真得很自我 , 很随意 , 有一种让人敬佩的精神 , 说走就走 , 不做逗留
女子果断辞职 , 提桶离厂找工作 , 拖着行李辞职不干 , 这是什么原因呢 , 女子说出了真相“说好月薪1万却只发6千 , 出尔反尔言而无信” , 其实这个现象很正常 , 很多工厂为了短时间的招人 , 故意开高一点的工资 , 当工作结束之后 , 发个五六千的工资 , 多少人就离职不干了 , 节省了开支
一旦再有订单 , 就可能还用这样的方法 , 其实都是临时工在打工 , 到最后扣工资 , 当然 , 这种厂一般都是很大的外壳 , 但是做一些代加工的工作 , 各种流水线 , 有这样的工厂 , 也不奇怪
很多网友表示 , 这种企业是缺德 , 不按照劳动和办事 , 应该投诉 , 一两个月的工资 , 投诉也不能马上拿到钱 , 很多人选择直接走人 , 让工厂占个便宜吧 , 这名女子提桶跑路 , 就是觉得公司坑人 , 所以才果断辞职的
笔者的看法:女子当机立断 , 也是及时止损 , 打工遇到套路 , 最好积极维权
【求职|女子提桶离厂找工作,拖着行李辞职不干:说好月薪1万却只发6千】这个女子能够在自己拿不到月薪一万的工资后 , 立马辞职 , 说明还是很果断的人 , 这种人做事还是雷厉风行 , 很有主见 , 不满意就不要勉强 , 强扭的瓜不甜 , 女子是心知肚明 , 所以才毅然辞职
不过女子打工遇到套路 , 应该积极地举报一下 , 这样让这种么有道德底线的公司有案底 , 没准还能拿回自己的钱 , 就算拿不回来 , 也要警告这样的公司 , 别人懂法 , 知道维权 , 不能纵容这样的工厂继续坑别人
不管是开工厂还是打工 , 双方都要有诚信 , 怎么说的就怎么办 , 不能克扣员工的工资 , 也不能随意辞职 , 双方的都要遵守约定 , 才能把事情做好 , 当然 , 最好的就是互相协商 , 找到解决问题的办法 , 双方都满意 , 才是利益最大化 , 你觉得呢?
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