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【大学|辞职前有什么注意事项？】
工作太累 ， 要不要辞职？辞职前有什么注意事项？职场是个竞争激烈 ， 流动性大的地方 ， 那么有哪些事情是你不应该做的呢？1.不要以身作则 。 职场人就是要自觉 。 特别是领导 ， 很多的职场人 ， 每天不到饭点儿 ， 哪怕工作再忙碌也要请假 ， 或者是在领导眼皮子底下偷偷溜走 ， 有些连领导出门也不要出门的那种人 ， 真的不应该 。 当领导出门不小心说了一句“领导走了哟！”然后 ， 心里骂了一句“sb” 。 下属会觉得领导做事非常不负责任 ， 完全是没有责任心的表现 ， 然后很多的下属就辞职了 。
职场人应该有自己的责任心 ， 自觉把工作安排好 ， 工作尽最大努力 ， 在工作中表现出自己的能力 ， 为公司创造了价值 ， 自然会得到领导的赏识和提拔 ， 这比做了一堆花哨的事情 ， 得不到重用更有价值 。 2.不要以下级指责自己 。 这个是最可怕的事情 ， 下属一定要注意 。 经验证明 ， 身为管理者的管理都不是没有原则 ， 一旦犯了一点点错误都会受到其他管理者的责难 ， 领导的惩罚 。 职场人一定不要犯了错误直接就指责 ， 要以谦虚的态度告诉领导你的想法 ， 也许领导下次会原谅你 ， 但是如果你再犯这种错误 ， 那领导一定不会对你有好感 。
所以应该要把事情说明白 ， 才有可能得到领导的重用 ， 也能获得更多地支持 ， 并且为自己赢来别人的尊重 。 3.不要以高层批评自己 。 有些人对待自己工作非常认真 ， 对别人工作认真 ， 却有一点就是不分场合 ， 不分时间的表达自己的情绪 ， 对上级批评都会直接开骂 ， 觉得领导针对自己 ， 其实领导很有可能是为了安抚你 ， 是把你当自己的人 。 这种情况只适用于和你关系很到位 ， 自来熟的情况之下 ， 在工作上一旦进入了高层的视域 ， 这种情况就会消失 ， 并且越来越少 。 4.不要以同事的观点影响自己工作 。 每个人的想法都是有自己的主张 ， 大家看法不一致很正常 ， 只是工作流程中 ， 必须得听领导的安排 ， 这个没问题 。但是不要因为自己对同事的不屑一顾 ， 或者认为是同事的错 ， 就直接和领导表达自己对同事批评的想法 。 领导在做决策的时候 ， 不会只因为自己自己的想法而做出改变 ， 所以不要因为同事而影响自己的思维 ， 对于同事的批评 ， 不需要过多的解释 ， 并且要积极去解决问题 ， 证明给同事看 ， 自己的做法没有错误 。 同样工作成绩没有达到目标时 ， 要积极的为自己找方法去完善 ， 才能让领导更信任自己 ， 更高看自己一眼 。 总之职场人一定要注意自己的言行 ， 对于领导和对同事批评的事情看清自己的为人 ， 做事不分对错 ， 关键是得到领导的认可 。 上班是一个自由的职场生活 ， 但也不是每个人都有足够的精力去经营自己的生活 ， 工作赚不了钱 。
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