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职场故事|职场观察——员工的忠诚未必会换来好结果，学会经营自己

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职场故事|职场观察——员工的忠诚未必会换来好结果，学会经营自己

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职场故事|职场观察——员工的忠诚未必会换来好结果，学会经营自己

ID：内审师修行与实战（shenjizhishi）
一、常见的几个社会现象
1.一个人从监狱里出来 ， 最先做的事是什么？
是把在监狱里穿的衣服、用品 ， 统统烧光 ， 然后洗个澡 ， 换一身干净衣服回家！
2.一个盲目人 ， 眼睛忽然变好了 ， 第一件要做的事是什么？
他会马上扔掉陪伴他多年的拐杖 ， 不管这个拐杖曾经对他有多重要 ， 帮助他渡过了多少沟沟坎坎！
3.高考之后 ， 学生们第一件要做的事儿是什么？
扔掉、卖掉或烧光所有的学习资料！
你看得懂吗？
监狱里的用品、盲目的拐杖、学习资料 ， 这些东西对主人的贡献小吗？
它们绝对是人们在艰难时刻的支撑 ， 但当主人离开了艰难环境 ， 它们就会被毫不犹豫 ， 且又理所当然地被抛弃 。

二、职场呢？
一些职场老人 ， 基本上半辈子都在为老板打工 ， 对老板也是忠心耿耿；
他们也认为：老板肯定也离不开他们 ， 也会念旧情 ， 会信任他们 。
如果这样想 ， 当公司辞退他时 ， 就会心态失衡 ， 觉得老板或公司怎可如此对待自己？太绝情了吧！
但是 ， 我们是不是应该想想：这或许才是真正的人性？
或许在老板心里 ， “他已苦你久矣！”
当公司离不开你时 ， 自然十分倚重你 ， 但当公司发达了或老板发达了 ， 他们已经不需要你的时候 ， 反而会觉得之前对你的器重 ， 是对他们自己的侮辱 。
所以 ， 一旦老板跨越了一个层次 ， 你必然会被抛弃！
【职场故事|职场观察——员工的忠诚未必会换来好结果，学会经营自己】本人见过不少职场老人 ， 也有几位真正的高管 ， 公司弱小时不离不弃 ， 公司坐大坐强了 ， 他们离老板的距离就远了 ， 最终被老板身边之人给排挤走 。
有人愤怒 ， 但更多的人是不舍和留恋 ， 他们离开时 ， 没有得到老板的一句挽留 ， 也没有一点儿补偿 。

三、狡兔死 ， 走狗烹
狡兔死了 ， 狗留下来只会分享自己的食物 ， 抛弃狗才是最理性的选择 。
是不是很残忍？
老板们基本上都是理性人 ， 如果没有突破“以心换心”之类的心理障碍 ， 他们怎么可能捞到那么多钱？
所谓的企业家、大小老板们 ， 本质上就是资本家 ， 马克思很早就说过：资本家的利润从哪来？都是榨取工人们的剩余价值 。
当你没有剩余价值可榨取时 ， 他们如果继续重用你 ， 那他们就会失去安心立命的基础 ， 那样会显得他们很愚蠢！

四、好好经营自己
1.打工人 ， 永远不要相信老板们的仁慈 ， 不要相信“企业就是家 ， 我们都是一家人”之类的鬼话 ， 而是要认清我们的价值：交换！打工本质上 ， 就是用我们的智力和体力来交换钱财 。
2.不想被过早淘汰 ， 要学会自我增值 。 努力做职场中最有价值的“拐杖” ， 当主人不瞎了 ， 你可以变成眼镜 ， 变成汽车 ， 成为那个始终不可代替性的存在 。
3.当你有价值时 ， 不要不好意思开口 ， 该索取高薪就索取高薪；因为当你没有价值时 ， 他们会毫不犹豫地踢你出局 。
4.放弃为老板打工的心态 ， 你始终是在为自己打工 ， 在打工的过程中学到知识、技能和经验 ， 这才是你最大的积累和收获 。
5.任何时候就要谨记：你打工的目的 ， 是为了不给别人打工 。 当下市场环境虽然不适合创业 ， 但你要时刻准备着创业 ， 起码要想着经营一个副业 。
毕竟 ， 只有你自己才能给自己准备“后路”！
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