江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

|职场中，别让不好意思害了你

|职场中，别让不好意思害了你

文章图片

|职场中，别让不好意思害了你

文章图片

|职场中，别让不好意思害了你


好人成佛需要历经九九八十一难 ， 坏人成佛只需要放下屠刀 。
这个世界 ， 就是对好人更加严苛 。
【|职场中，别让不好意思害了你】
这个社会 ， 本就是强人的生存法则 。 你想生存得好 ， 就要熟悉这个规则 ， 彻底粉碎内心深处的懦弱！
之前读过一本书 ， 叫《厚黑学》 ， 真的是教会了我们 ， 脸皮要像城墙一样厚 ， 心底要像锅底一样黑 。 之前看三国 ， 觉得刘备诸葛亮非常正派 ， 现在看来 ， 他们真的是把厚黑学发挥到了极致 。 以仁义作为立足之本 ， 但是却在面对江东盟友的时候 ， 巧取荆州 ， 致使周瑜被气得口吐鲜血 。 但是 ， 刘备确实依靠“仁义”这个价值观和皇叔的招牌 ， 成了一方霸主 。

我们当然不至于非常厚黑 ， 但是有的时候 ， 确实因为总是不好意思 ， 脸皮不够厚 ， 让我们失去了很多 。 所以 ， 不能总是唯唯诺诺 ， 低声下气 。
职场中 ， 也是如此 。
1. 该争取的时候就争取
首先是机会 ， 一定要争取 。 什么是机会？当领导安排某项任务的时候 ， 一定要积极争取 ， 给领导或者老板留下一个勇于担当的印象 ， 你就会得到更多锻炼成长的机会 。 其次 ， 是资源 ， 要敢要 ， 只要回报大于付出 ， 领导也不会拒绝 ， 很多同事不敢要资源 ， 最后完成不了任务 ， 那就得不偿失了 。 最后 ， 是薪水 ， 领导答应你的报酬 ， 千万不要拒绝 ， 用自己的付出去匹配公司的待遇 ， 就是最好的选择 。
有一个公司的设计主管 ， 他在的时候 ， 团队非常不和谐 ， 为啥呢？因为 ， 自己团队有了成绩 ， 也不愿意去上层领导那去争取一些奖励 ， 久而久之 ， 团队的人对他都是怨声载道 ， 工作也是非常抵触排斥 。 反观旁部门一个主管 ， 就敢于去争取 ， 结果 ， 上层领导也愿意答应他 ， 还觉得他有领导力 ， 对他重点进行培养 ， 一举两得 。 所以 ， 该争取的一定要争取 。

2. 该拒绝的时候就决绝
特别是对于刚入职的同事 ， 大都对环境和同事都不熟悉 ， 所以 ， 谁都想安排你去做事情 。 “小王 ， 帮我抬个东西” ， “小王 ， 帮我填个表” 。 面对 ， 这种情况 ， 你要学会决绝 。 但也不能生硬拒绝 ， 可以委婉谢绝 ， 你只需要优先保质保量完成好你的直属领导的安排 。 至于其他 ， 你只需要量力而为 ， 不能成为包袱和负担 。
拒绝让你自己感觉非常为难的事情 。 即使是领导要求 ， 也要委婉地拒绝 ， 坚持自己的处事原则 ， 别人更会尊重你 。
我之前认识一个企业里做成品检查的员工 ， 他对待工作非常坚持原则 ， 任何领导找他 ， 都不通融 ， 不按照流程的 ， 模棱两可的 ， 均不能通过他的检查 。 很多人都不喜欢他 ， 但是 ， 这个岗位 ， 却是公司高层眼里最放心的 。
所以 ， 不能为了通融和变通 ， 而影响了自己的原则 。

3. 该从容的时候就从容
工作的时候 ， 怎么可能尽善尽美 。 当遇到领导批评和指责的时候 ， 该淡定就淡定 ， 不要太放到心上 。 有的时候 ， 领导可能是无心之语 。 也可能是一种情绪的宣泄 。 左耳朵进 ， 右耳朵出 ， 然后 ， 理清思路 ， 做好自己的工作就可以了 。 不能总是当做心理包袱 ， 脸皮要厚一些 ， 所有的事故都会成为故事的 。 淡定 ， 从容 ， 自信 ， 用更宽广的心胸去面对各种局面 ， 自觉地过滤掉负能量 ， 轻装上阵 。

职场中 ， 别让不好意思害了你自己 。
掌握职场中的主动权 ， 展现一个全新的自己！
评说职场论点
分享成长干货
愿与正能量的你 ， 共同成长 。


    推荐阅读


    上一篇：王者荣耀|王者荣耀：全肉出装的铠风靡峡谷，职业选手的出装，不一定适合路人局

    下一篇：爆炸|核弹爆炸时会发生什么？