只要用心 ， 面试官的时间可以安排出来的 ， 只要面试官真正把面试当成是自己当天任务的一部分 ， 把这个任务在此时间点的优先级排在其他工作之上 ， 才能让面试者感受到良好的体验 。
从各大人力资源APP的评论来看 ， 面试者吐槽的很大一部分就是面试等待时间过长 ， 而这应该是最容易避免的 。
好的动线 ， 一定要有服务意识的人参与 ， 这样才能使整体的体验得到提升 。 就像物业公司案例 ， 在物业公司的动线设计得非常合理的情况下 ， 如果前台接待人员一问三不知 ， 那么其体验依然会大打折扣 。
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