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教师工资待遇不高 ， 这是不争的事实 ， 为什么还会有这么多的人选择当教师呢？最主要的原因就是工作比较稳定 ， 旱涝保收 。
此外也不排除有些人喜欢当老师 ， 也就是有这样一种情怀 ， 就正如歌里面唱的“长大后我就成了你” ， 出于对老师的崇拜和对这一职业的敬畏 。
只要选择了这个职业 ， 你就必须做好一辈子甘于清贫 ， 不羡慕和追求富裕生活的心理准备 。
可是有这样一个人却说出了这样的话 ， 让老师们心里五味杂陈 ， 很不是滋味：
“教师这个职业的动力不仅仅是靠钱 ， 更重要的是靠情怀和热爱 。 如果你没有情怀也不热爱这个职业 ， 建议你还是别干了 ， 你饶过自己 ， 也饶了受你教育的那些孩子 。 ”
说出这几句话的人叫王旭明 ， 他曾经是语文出版社的社长 ， 教育部的新闻发言人 。
曾经有记者这样问他：“双减后 ， 尤其是实行延时服务后 ， 老师的工作量确实增加不少 。 在这种情况下 ， 有没有必要提升整体教师的待遇问题呢？”王旭明就是这样回答的 。
这句话一出来就受到一部分人的赞誉 ， 他们觉得这位专家说的很有道理 ， 做教师自古以来就有“燃烧自己 ， 照亮别人”的美誉 ， 不求升官发财 ， 更不能讲日进三斗 。 几颗蚕豆 ， 一壶老酒就足以慰平生 。
甚至有些人提出：“嫌老师待遇低可以不当老师” ， 如果所有的人都有这样的想法 ， 那谁来当教师呢？
我们都知道 ， 老师的要求一直就不高 ， 他们中的大多数人从来不奢望成为富豪或者有钱人 ， 只要选择了这份工作 ， 也不可能成为那个圈子里面的人 。
他们中的大多数人只不过想过得体面一些 ， 希望有房有车 ， 能养得起老婆孩子 ， 能够给父母看得起病 ， 能够让自己也在芸芸众生中抬得起头 ， 堂堂正正的活着 ， 这个要求不过分吧？
如果我们光有情怀 ， 整天在嘴里喊着要做一个具有高尚情操的老师 ， 而天天回家喝着没有多少油水的清汤 ， 住着四面漏风的房子 ， 看着别人家的孩子穿金戴银 ， 他们还怎么能够一直保持高尚的情怀呢？
没有情怀可以不当老师 ，， 但问题是有情怀的老师就不能享受很好的待遇吗？
如果给予他们很不错的待遇 ， 提高他们的生活幸福指数 ， 那是不是也会激发他们具备更高的职业情怀呢？
当付出与收获能够成正比的时候 ， 情怀自然也就丰满了 ， 如果有人享受着很好的待遇 ， 却没有付出与之对等的劳动时 ， 根本就不会有辞职一说 ， 而是会出现求之不得的情况 ， 也就不会发生高素质教师奇缺的现状 ， 因为如此好的职业只会让有才能的人蜂拥而至 ， 自然也就具备了崇高的情怀 。
【考研|当教师要有情怀别想着发财，否则请你辞职，这位专家说的你认同吗】因此有情怀唱高调谁都会 ， 可是腹中空空的时候 ， 底气不足何谈情怀呢！
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