|李靖:越想增长,越难增长的怪圈


|李靖:越想增长,越难增长的怪圈
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本文来自于李靖(李叫兽)在混沌有系消费营的一次关于增长的内部分享 , 我们征求了李叫兽同意后 , 特意整理成文章分享出来 , 中间李叫兽自己做了删改 , 混沌大师兄推荐每个在思考增长问题的朋友都看看 。
写在前面:
关于增长这个问题 , 有一个怪圈 , 包括我在内的好多人都遇到过 , 那就是:越想增长 , 越难增长的怪圈——越是在追求更多增长 , 并以此逼迫自己 , 就发现越是慢慢进入了增长的瓶颈 , 而这个瓶颈逼迫自己进一步不断去追求增长 , 做更多远离用户价值的事情 , 以此陷入恶性循环 。 这篇文章 , 从另外一个视角 , 尝试去研究这个怪圈以及背后的心态 , 相信会对你有价值 。
文 |李靖
支持 |混沌有系消费营
编辑 |混沌大学商业研究团队
本文为混沌大学商业研究团队原创文章
|李靖:越想增长,越难增长的怪圈
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讲到增长这个话题 , 我们最经常的一个思考视角就是 , 如何优化效率、抓住流量、完成增长 , 一个经典 AAARR模型可以很好地诠释这种思考模式 。
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最近几年遇到的无数企业都沉浸在这个思路里面 , 融资、获取用户、变现收入、再融资 , 然后不断找到各种方式去提高效率 , 抓取更多的流量 。
但时间长了 , 很多人都体验到一种无力感、劳累感——感觉像被人拿着鞭子抽打一样疯狂奔跑 , 这么全力以赴却很难再取得更大的成就 , 我们仍然在不断开发产品、研究流量 , 不断再优化组织、提高能力 , 但就是很难突破 , 一直在原地徘徊 。
这时 , 你会感觉好像进入了增长的瓶颈 。
进入增长瓶颈的一个典型现象 , 就是越想要增长 , 却距离想要的增长越远 。
比如一个在淘宝做食品的品牌 , 踩中势能崛起后 , 想要维持增长 , 就不得不继续扩增品类并且依靠新产品去带动新流量 。 与之而来的就是 , 每一种原材料产销规模都很低 , 形成不了规模效应 , 从而不能给用户带来超值体验 , 提高了规模却逐步失去用户的信任 。 而且 , 这也要求公司频繁成立无数的项目组、采用各种不同的工作流程 , 管理复杂度与日俱增 , 甚至让创始人开始怀疑自己的管理能力 。
但没办法 , 我必须增长 , 只有增长才能维持势能 , 咬着牙挺吧 , 可能挺过去就好了 。 可结果往往相反 , 陷入一个不断恶性循环的怪圈 。
如果用一句话来形容这种现象 , 那就是我们被我们想拥有的东西绑架了 。
我们所有人都知道 , 增长最重要的方法就是在大趋势中先人一步进行创新、站在用户的角度创造超额价值并赢得口碑 , 以及不断积累和沉淀自己 。 但当一个人被增长的预期绑架 , 就会失去这些习惯 , 他会变得投机一样地去跟随对手而非做开创性事情 , 会天天计算自己的利弊得失而非去关注用户 , 会抓取身边的资源、流量而非积累价值 , 这些都让他距离增长越来越远 。
再进一步的恶性循环 , 就是觉得这些问题的原因是自己还不够狼性、不够拼搏 , 所以不断压榨自己、逼迫自己 , 让自己活在一个焦虑紧张和对失去的害怕中(业界常说的话就是FOMO心理) , 让自己更加难以去做自己热爱的事情 , 更加难以去专注 , 从而进一步失去优势 。
这就是一个在增长中最常遇到的怪圈 , 说实话我也曾深受其折磨 , 不断思考如何去突破 。 我发现 , 破除增长焦虑唯一的方法 , 就是怎么从追求增长的视角 , 切换成价值创造的视角 。
之前我的老师宁向东教授曾给我推荐了一部经典电视剧《雍正王朝》 , 里面九子夺嫡的情节很有启发 。


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